۹۰درصد مدیران بیمارستانها تخصص مدیریت در حوزه سلامت ندارند

۱۳۹۳/۰۲/۲۴ - ۱۴:۳۳ - کد خبر: 111949

سلامت نیوز: یک متخصص مدیریت بیمارستانی گفت:‏90درصد مدیران بیمارستانها تخصص مدیریت علمی در حوزه سلامت ندارند و آمار و ارقام بیماستانی که ارائه می شود بیشتر سندسازی است.

به گزارش سلامت نیوز به نقل از فارس، با توجه به تخصصی شدن مدیریت در حوزه سلامت کشور و علی رغم تمام پیشرفت‌های حوزه پزشکی ‏ مدیریت ناصحیح بیمارستانها در ایران باعث شده، منابع انسانی و مالی فراوانی سوخت شود که این علاوه بر اسراف و تبذیر تا حد ‏زیادی به بیماران ما و سیستم سلامت کشور لطمه وارد می کند.

عضو بسیج جامعه پزشکی آذربایجان غربی،گفت: در کشور ما مدیر بیمارستانی صرفاً تحصیلات پزشکی دارد و فاقد تحصیلات تخصصی مدیریت در حوزه سلامت است و حتی دوره‌‏های آموزش کوتاه مدت را هم در این زمینه ندیده است.

وی ادامه داد: این مسئله باعث می‌شود کیفیت ارائه خدمات و به طورکلی برنامه‌ریزی و ‏پیشبرد اهداف نظام سلامت کشور دچار مشکل شود زیرا در این نوع سیستم هزینه‌های زیادی اعم از نیروی انسانی و مالی سوخت ‏می‌شود. البته اگر پزشکی مدیریت علمی در حوزه سلامت ‏را گذرانده باشد می‌تواند گزینه مناسبی برای مدیریت بیمارستان ‏باشد.‏

سالانه 120میلیون هزینه کیسه زباله در یک بیمارستان

بقایی عضو بسیج جامعه پزشکی عنوان کرد: به طور مثال سالانه 120میلیون تومان بابت کیسه های زباله بیمارستان هزینه می‌کردیم که این رقم به خاطر عدم تطابق ‏حجم سطل زباله و اندازه کیسه زباله بود.

وی گفت: در هر شیفت که کیسه ها جمع آوری می شد، قسمت زیادی از کیسه هنوز خالی بود و این ‏باعث از بین رفتن هزینه و زمان زیادی شده بود. ما با یک بازنگری ساده اما اصولی، در اندازه سطل و کیسه زباله تطابق ایجاد کرده ‏و این هزینه بسیار زیاد را از 120 میلیون به 50میلیون کاهش دادیم.این مسئله تنها یک نمونه کوچک ریخت و پاش و اسراف در ‏بیمارستان هاست که معلول عدم توجه به فرآیند صحیح و وجود مشکلات در خود سیستم و همچنین مدیریت آن است.‏

اقتصاد مقاومتی باید عملی شود

وی اضافه کرد: یکی از مسائلی که از فقدان مدیریت صحیح به وجود می‌‏آید لطمه به اقتصاد کشور است. این لطمه نه تنها مالی بلکه انسانی هم هست. زمانی که ما به دلیل مدیریت نادرست در استفاده از کاغد ‏زیاده روی می کنیم و کاغذ را به بهانه های مختلف از جمله پر کردن انواع فرم ها، پرونده ها و برگه های بیمه دست بیمار می دهیم، ‏علاوه بر اسراف کاغد، وقت بیمار و همچنین کارمندان و پرستاران بیمارستان را هم می گیریم.

وی گفت: برای فرستادن پرونده بیمار از بخش به ‏واحد ترخیص و همچنین بعد از آن از واحد ترخیص به دست پزشک زمان زیادی صرف می‌شود که این روند علاوه بر اتلاف وقت و ‏هزینه، بیمار و کارمند بیمارستان را خسته می کند.‏

‏ مدیر بیمارستان باید مدیر در حوزه سلامت‏ باشد نه صرفاً پزشک

وی گفت: اگر سوابق مدیران بیمارستان ها را یک بررسی اجمالی کنیم خواهیم دید که فقط حدود 10درصد آنها تحصیلات مدیریتی ‏حوزه سلامت ‏دارند یا دوره های مدیریت را گذرانده اند.

بقایی افزود: یک مدیر بیمارستان باید مدیریت حوزه سلامت‏ بداند نه ‏اینکه صرفاً یک پزشک باشد. البته اگر پزشکی مدیریت علمی در حوزه سلامت ‏را گذرانده باشد می تواند گزینه مناسبی برای مدیریت ‏بیمارستان ‏باشد.‏

وی ادامه داد: در دروس دانشگاهی رشته پزشکی هیچ واحد مدیریتی وجود ندارد در صورتی که دانشجویان پرستاری دو واحد ‏مدیریت دارند. داشتن تحصیلات مدیریتی به این معنا نیست که تمام مشکلات حل است، این مسئله شرط لازم است اما کافی نیست.‏

عضو بسیج جامعه پزشکی افزود: برای آنکه یک مدیر بتواند برنامه هایش را در محدوده مدیریتی خود عملی کند حداقل 3تا 5سال زمان می برد و این زمان ‏مشخص باید به او داده شود تا بتواند نتیجه بگیرد. در غیر این صورت هر مدیری که می آید کار را نیمه کاره به مدیر بعدی تحویل می ‏دهد.

وی گفت: مشکل ما در مدیریت بیمارستان این است که دورنمایی برای خود نداریم و نمی‌دانیم به کجا می‌خواهیم برویم، همچنین سیستم ها ‏را باید تغییر دهیم و فرآیندها را بازبینی و اصلاح کنیم.

وی افزود: مهمترین مسئله این است که این کار باید به صورت علمی و همراه با آمار و ‏ارقام ارائه انجام شود نه به صورت یک طرح کلی و همچنین آمارهایی که می دهیم درست باشد،

وی تأکیدکرد: نظر شخصی بنده این است که ‏آمارهایی که در این زمینه ارائه می شود متأسفانه بیشتر سند سازی است تا مستند سازی.ما با یک مدیریت صحیح می توانیم اتلاف ‏هزینه و منابع انسانی را تا 50درصد کاهش دهیم که این نیازمند برنامه ریزی دقیق و دلسوزی می باشد.‏

نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
0.15249s, 19q