جنسيت مديران روي استرس جسمي و رواني كارمندان تاثير دارد

۱۳۸۷/۰۶/۲۳ - ۰۰:۰۰ - کد خبر: 12362
جنسيت مديران روي استرس جسمي و رواني كارمندان تاثير دارد
روانشناسان دانشگاه تورنتو در اين مطالعات، اطلاعات حاصل از يك تحقيق تلفني ملي در سال 2005 روي بزرگسالان شاغل در آمريكا را مورد استفاده قرار داده و ميزان استرس و مشكلات و ناراحتي‌هاي جسمي زنان و مردان را كه در يكي از سه موقعيت زير كار مي كردند، با يكديگر مقايسه كردند.

يكي موقعيت وجود يك مدير مرد به تنهايي،‌ دوم وجود يك مدير زن به تنهايي و بالاخره وجود دو مدير مشترك زن و مرد با همديگر در يك محيط كاري مورد مطالعه قرار گرفت.

بررسي‌ها نشان داد: زناني كه فقط يك مدير زن داشتند دچار آشفتگي‌هاي رواني بيشتر مانند مشكلات خواب، دشواري در تمركز روي كار، افسردگي و اضطراب ونيز ناراحتي‌هاي جسمي از جمله سردرد، درد معده يا سوزش معده، گردن درد و كمر درد و خستگي مي‌شوند.

زناني كه دو مدير زن و مرد مشتركا داشتند مشكلات سلامتي جسمي و رواني آنها بيشتر از زناني بود كه فقط يك مدير مرد داشتند.

مرداني كه تنها براي يك مدير كار مي‌كردند صرف نظر از جنسيت مدير، به اندازه زنان آشفتگي و استرس داشتند.

اما مرداني كه براي يك جفت مدير زن و مرد مشتركا كار مي‌كردند نسبت به مرداني كه فقط براي يك مدير مرد كار مي‌كردند، علائم و مشكلات جسمي و رواني كمتري داشتند.

تجزيه و تحليل اين اطلاعات در مجله «سلامت و رفتار اجتماعي» به چاپ رسيده است. هم چنين پژوهشگران مي‌گويند؛ مديران زني كه به لحاظ انتظارات ناخودآگاهانه اجتماعي مانند مردان عمل مي‌كنند ممكن است منفي‌تر ديده شوند. با اين حال پژوهشگران مي‌گويند؛ علت اين تفاوتها هنوز مشخص نيست و براي كشف آن مطالعات بيشتري در اين زمينه بايد صورت پذيرد.
نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
2.8919s, 19q