سلامت نیوز:احمد نجاتیان ، قائم مقام سازمان نظام پرستاری با ارسال یادداشتی به سلامت نیوز ضمن تاکید بر اینکه :«چگونه میشود گفت سازمان نسبت به مسائل پرستاران بی تفاوت است در حالیکه هنگام خشونت بر علیه پرستاران و کتک خوردن پرستاری در گوشه ای از کشور با قدرت وارد شده و از طریق محاکم قضیه را دنیال میکند .» خاطر نشان کرد :«به نظر میرسد یک جریان تند و احساسی با بهره گیری از فضای مجازی در صدد ایجاد تقابل و درگیری در بین این دو صنف میباشد . پرستاران باید هوشیار باشند و صف خود را از کسانی که از این نمد برای خود کلاهی بافته اند جدا سازند هر چند همه ما معتقد به برقراری عدالت در نظام سلامت هستیم و برای پربائی آن تلاش میکنیم.»
به گزارش سلامت نیوز متن کامل این یادداشت در زیر می آید:
در پی درج نظرات یکی از اعضای محترم نظام پرستاری قم در سایت سلامت نیوز با موضوع چرا سازمان نظام پرستاری نتوانسته نگرانی پرستاران را کاهش دهد؟/تبعات بی اعتمادی بین پرستاران و سازمان نظام پرستاری که البته در چند سایت دیگر البته با عناوین دیگر منتشر شده است لازم دیدم به عنوان یکی از کسانی که در چندین سال گذشته همواره از نزدیک در جریان فعالیتهای این نهاد مهم حرفه ای کشور بوده و اکنون نیز وظیفه حمایت از این نهاد مهم را احساس میکنم موارد زیر تقدیم خوانندگان عزیز سایت سلامت نیوز بنمایم:
1-همانطور که نویسنده محترم به درستی به آن اشاره نموده اند سازمان نظام پرستاری آرزوی دیرینه جامعه پرستاری و حاصل اتحاد و یکپارچگی این قشر تاثیر گذار بوده تا نماد هویت حرفه ای پرستاران باشد .اغراق نیست اگر بگوییم تاسیس نظام پرستاری به تنهائی یکی از بزرگترین دستاوردهای حرفه پرستاری در یکصد سال گذشته بوده است که علیرغم جوان بودن آن نسبت به نهادهای مشابه در سطح کشور و بین الملل فعالیتهای برجسته ای را انجام داده که همواره مورد تحسین ناظرین درونی و بیرونی حرفه قرار گرفته است.
2-در ادامه ایشان سوالاتی را مطرح و سپس به آن پاسخ داده اند که به نظر میرسد با کمی دقت و مطالعه در تاریخ و مراجعه به سایت پایگاه اطلاع رسانی سازمان میتوان پاسخهای دقیقتری به این سئوالات و شبهات داد.
ایشان در پاسخ به آنچه به عنوان (عدم توانائی سازمان به کاهش نگرانی های پرستاران بعد از شروع طرح تحول نظام سلامت )و(عدم وجود گفتمان مشترک بین پرستاران و نظام پرستاری ) مطرح نموده اند علت را ((سکوت طولانی سازمان نظام پرستاری بعداز شروع رسمی مرحله اول طرح تحول))و((عدم تمایل سازمان به فعالیت کمیته 6 نفره پیگیری مطالبات پرستاری )) تشخیص داده اند .
ولی اگر بازگشتی به آرشیو اخبار مندرج در سایت داشته باشیم به خوبی درک میشود که نه تنها سازمان انفعالی در این زمینه نداشته بلکه به شدت پیگیر این مسائل بوده که میتوان به نمونه هائی از این فعالیتها اشاره میشود.
[quote-left] در مورد تشکیل کمیته به اصطلاح 6 نفره پیگیری مطالبات هیچ اطلاعی در مورد اینکه افراد تشکیل دهنده آن چه کسانی هستند و با چه مکانیسمی انتخاب شده اند در دسترس نمیباشد .منطق حرفه ای حکم میکند تا زمانی که نهادهای شناسنامه دار و رسمی پرستاری در کشور وجود دارند اصل تشکیل این کمیته ها و اهداف واقعی آن جای سوال دارد.[/quote-left]
1- در پی ابلاغ مقام معظم رهبری سازمان نظام پرستاری برای کمک به اجرای سیاست های کلی سلامت اعلام آمادگی کرد19/01/93
2- اولین نشست هم اندیشی معاونت پرستاری با روسا و اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت /2/93
3- رئیس شورای عالی نظام پرستاری تشریح کرد مزایا و معایب طرح تحول نظام سلامت از نگاه پرستاران27/02/93
4- رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام:فشار کاری پرستاران با اجرای طرح تحول سلامت دو برابر شده است25/3/93
5- نامه شورای عالی نظام پرستاری به رئیس جمهوری برای اجرای قانون تعرفه گذاری31/3/93
6- دیدار اعضای شورایعالی نظام پرستاری با وزیر بهداشت 22/5/93
7- و نمونه های بسیاری از جلسات و رایزنی های جدی که به دلایل کاری رسانه ای نشد.
در مورد تشکیل کمیته به اصطلاح 6 نفره پیگیری مطالبات این موضوع هیچگاه به سازمان اعلام نشده و هیچ اطلاعی در مورد اینکه افراد تشکیل دهنده آن چه کسانی هستند و با چه مکانیسمی انتخاب شده اند و جایگاه حقوقی آنها چیست در دسترس نمیباشد .منطق حرفه ای حکم میکند تا زمانی که نهادهای شناسنامه دار و رسمی پرستاری مثل انجمنها و احزاب در کشور وجود دارند اصل تشکیل این کمیته ها و اهداف واقعی آن جای سوال دارد.
3-منش سازمان همواره در پیگیری مطالبات پرستاران اجرای مرحله ای بوده و هیچگاه آخرین فعالیت را اول انجام نمیدهد در این موضوع نیز سازمان قبل از صدور هرگونه بیانیه و مواضع نسبتا تند همواره روش کفتگو در بالاترین سطح را انجام داده است.با توجه با رضایت نسبی علما ،مردم ، مقامات کشور و نمایندگان مجلس با مرحله اول طرح تحول اصولا مخالفت با اجرای طرح ذهنیتهای مخالفت سیاسی را ایجاد میکرد که سازمان همواره از آن پرهیز کرده است.
4- در رابطه با ادعای فاصله گرفتن سازمان از بدنه پرستاری به دلیل آنچه مصاحبه های مسئولین سازمان و نفی غیر مستقیم مطالب مطرح شده توسط دبیر کل خانه پرستار (موضوع نگرانی از مهاجرت پرستاران به سایر کشور ها ) مطرح شده به اطلاع میرساند سازمان با عنایت به جایگاه رسمی خود در تایید صلاحیت حرفه ای پرستاران برای فعالیت در خارج از کشور دارای دقیقترین آمار از روند مهاجرت پرستاران به خارج از کشور است .
این آمار بعد از اجرای طرح تحول تغییر معنی داری نکرده است هرچند در مقاطعی از زمانها به دلایل مختلف از جمله پذیرش بیشتر کشور های هدف و تغییرات فصلی در آن و همچنین روندهای اجتماعی کشور شاهد افت و خیزهائی بوده ایم اما با اینحال تاثیر کاهش جذابیت های شغلی در کشور و فرصتهای بهتر در خارج از کشور به عنوان یک عامل محرک مهاجرت به هیچ عنوان قابل انکار نیست. در این مورد سازمان با ارائه گزارشهای رسمی سالیانه برای اطلاع پرستاران و مسئولین و یا در مواقع ضروری به عنوان گزارش ویژه برای مقامات اقدام به ارائه تحلیلهای خود نموده است ولی بزرگنمائی موضوع را نمی پسندد.
5-در ارتباط با موارد مطرح شده در مورد حمایت سازمان از پرستاران با نگاهی به گذشته در میابیم این سازمان با حساسیت ویزه ای مسائل حقوقی پرستاران را پیگیری نموده و حضور دو وکیل پایه یک دادگستری بطور مداوم در سازمان و مداخلات در امور رسیدگی به دعاوی ، حرمت شکنی علیه پرستاران که به دلایل کاملا حرفه ای دچار مشکل شده اند از فعالیتهای سازمان است .چگونه میشود گفت سازمان نسبت به مسائل پرستاران بی تفاوت است در حالیکه هنگام خشونت بر علیه پرستاران و کتک خوردن پرستاری در گوشه ای از کشور با قدرت وارد شده و از طریق محاکم قضیه را دنیال میکند .
بعضی از این پیگیریها علنی شده و بعضی (مثل شکایت از دستگاهی که پرستاری را خلاف رویه و بدون دلیل جلب و بازداشت کرده بود ) بطور غیر علنی پیگیری شده چون عملا ایجاد سرو صدای رسانه ای گاهی به ضرر روند پیگیری قانونی بوده است.
در مورد ذکر شده در مطلب آقای قربانی مربوط به آقای شریفی مقدم نیز علیرغم اینکه این نوع فعالیتها مثل تجمع در بیمارستان و شعار دادن در محیط کار به دلیل حرمت بیمارستان و ایجاد نگرانی در بیماران و همراهان مورد تایید سازمان نبوده و این موضوع در جلسات عمومی و خصوصی به اطلاع ایشان رسیده بود، سازمان تلاشهای خود را جهت حل مسئله انجام داده است که با دلایل خاص و برای نتیجه گرفتن واقعی رسانه ای نشده است.
[quote-right]ادامه ماجراهای بیمارستان امام به دلایل نامعلوم منجر به صدور حکم آقای شریفی مقدم شد .بعد از جلسه مشترک مدیران پرستاری با وزیر بهداشت زمینه تعدیل حکم با پیگیری مستقیم معاونت پرستاری فراهم شد و این مسئله از طریق دوستان به اطلاع ایشان رسانده شد ولی باز هم به دلایل نامعلوم مورد موافقت ایشان قرار نگرفت . [/quote-right]
ایجاد زمینه گفتمان رودررو با وزیر بهداشت در جلسه شورایعالی و بیان نظرات از سوی ایشان و رفتار اخلاق مدارانه وزیر اولین مرحله پیگیری برای حل این مسئله بود بطوری که آقای شریفی مقدم در پایان جلسه دقایقی را بطور اختصاصی با وزیر صحبت کردند و خوشحال جلسه را ترک کردند.اما ادامه ماجراهای بیمارستان امام به دلایل نامعلوم منجر به صدور حکم شد که سازمان با ماموریت دادن به وکلای سازمان برای پیگیری موضوع وظیفه خود را انجام داد.با ادامه این روند بعد از جلسه مشترک مدیران پرستاری با وزیر بهداشت زمینه تعدیل حکم با پیگیری مستقیم معاونت پرستاری فراهم شد و این مسئله از طریق دوستان به اطلاع ایشان رسانده شد ولی باز هم به دلایل نامعلوم مورد موافقت ایشان قرار نگرفت .
6-در مورد اطلاع رسانی به جامعه پرستاری، با قبول وجود این نقیصه که به دلیل هزینه بر بودن چاپ مجله و عدم استفاده عموم پرستاران از فضای مجازی برای به روز رسانی اطلاعات خود از وضعیت پرستاری کشور و فعالیتهای انجام شده میباشد انتظار میرود اعضای نخبه جامعه پرستاری و هیات مدیره های نظام پرستاری که دسترسی به این امکانات را دارند در بازنشر اطلاعات به جامعه نقش اساسی خود را ایفا نمایند .
7-به نظر اینجانب با توجه به نتایج در حال اعلام مثل افزایش بی سابقه کارانه پرستاران و اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که نتیجه پیگیریهای منطقی ،قانونی و در شان جامعه پرستاری توسط نظام پرستاری است انتظار از این سازمان برای برپائی تجمعات پشتوانه قوی استدلالی ندارد.
8-در طول تاریخ همواره پرستاران و پزشکان در کنار هم امر مراقبت و درمان را مدیریت کرده اند ولی به نظر میرسد یک جریان تند و احساسی با بهره گیری از فضای مجازی در صدد ایجاد تقابل و درگیری در بین این دو صنف میباشد گویا خود اینها دوستان پزشک و یا پرستار ندارند و نمیدانند دوستانه ترین رابطه ها در محیط کاری در بین این دو گروه است.پرستاران باید هوشیار باشند و صف خود را از کسانی که از این نمد برای خود کلاهی بافته اندجدا سازند هر چند همه ما معتقد به برقراری عدالت در نظام سلامت هستیم و برای پربائی آن تلاش میکنیم.
والسلام
نظر شما