رئيس سازمان نظام پرستاري كشور:

پرستاري در محصول تك خريدار به نام بيمارستان تعريف شده است

۱۳۸۷/۰۹/۲۶ - ۱۹:۳۴ - کد خبر: 14104
پرستاري در محصول تك خريدار به نام بيمارستان تعريف شده است

به گزارش خبرنگار سلامت نيوز، ‌غضنفر ميرزا بيگي در همايش يك روزه پرستاران نصف جهان دراصفهان، اظهار داشت: هم اكنون بازار هاي چندگانه اي براي پر ستاران تعريف شده است كه در آن عرضه كننده محصول قيمت را تعيين مي كند.

وي افزود: هم اكنون به منظور اجرايي كردن اصل چهل و چهار قانون اساسي در عرصه پرستاري قراردادي با وزارت تعاون منعقد شده است.

رئيس نظام پرستاري كشور با اشاره به اينكه آموزش بهياران از حوزه آموزش به حوزه سلامت وزارت بهداشت منتقل شده است تصریح كرد: براساس مصوبه سي و هفت شوراي عالي نظام پرستاري براي آموزش بهياران دربخش RN با يك پارادوكس روبرو هستيم و اين درحالي كه در كشورهاي خارجي بعد از چهار سال فعاليت پرستاران،‌ از آنها امتحان گرفته مي شود و درصورت موفقيت در اين امتحان به كار خود ادامه مي دهد.

ميرزا بيگي اضافه کرد: اين سازمان درحالي به عضويت سازمان ICN رسيد كه اين سازمان داراي يكصدو سي و يك عضو بود و با راي موافقيت دو سوم از كشورها به عضويت رسيد.

وي اظهارداشت: دربرنامه سوم توسعه كشوري مواد قانوني نامناسبي براي جامعه پرستاري به تصويب رسيد و اين درحالي كه در برنامه چهارم توسعه كشور با محدوديت هاي زيادي دراجرايي كردن برنامه هاي جامعه پرستاري روبرو بوديم كه بايد اين موانع در برنامه پنجم توسعه كشور رفع شود.

رئيس نظام پرستاري كشور با تاکید بر اصلاح چارت مراکز بهداشتی، گفت: در حال حاضر چارت هاي بهداشتي با قانون بيست پنج سال پيش اداره مي شود.

وي گفت: لايحه كاهش ساعت كاري پرستاران با اضافه شش بند در قالب لوايح ارتقاء بهره وري باليني نظام سلامت به تصويب رسيده و به صحن علني مجلس شوراي اسلامي راه پيدا كرده است.

به عقیده ميرزا بيگي،پرستاري درحالي جزء مشاغل سخت و زيان آور محسوب شد كه طبق ماده هفتاد و پنج وزارت كار استخدام زن ها درمشاغل سخت و زيان آور به كار گرفته نمي شوند كه اين مسئله مشكلات فراواني را براي اين قشر از پرستاران در بخش هاي خصوصي فراهم كرد.

وي افزود: با توجه به اينكه نمي توان اين قانون را عوض كرد و يا پرستاري را از شمار كارهاي سخت و زيان آور بيرون كرد بنابراين بايد چاره اي انديشيد.

رئيس سازمان نظام پرستاري كشور اعلام كرد: رفع مشكلات ارتقاي مسير شغلي به نفع جامعه پرستاري به ويژه برداشتن سقف 65 درصد و مشموليت بيشتر كاركنان پرستاري و پيگري حق سختي كار پرستاران و حق شيف كاري،‌ نوبت كاري و حق مسكن پرستاران از محورهاي كاري اين نظام است.

نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
0.07022s, 20q