تعيين مزد كارگران با چه معياري ؟

۱۳۹۳/۱۲/۲۳ - ۱۶:۰۳ - کد خبر: 141877

سلامت نیوز:همه ساله در اواخر اسفند ماه موضوع تعيين حداقل مزد كارگران يا به تعبيري بهتر، معيشت جامعه كار و توليد به يكي از مهم‌ترين چالش‌هاي سياست‌گذاري كارگران و كارفرمايان تبديل مي شود.

به گزارش سلامت نیوز، روزنامه قانون در ادامه نوشت: دليل مشخص براي تعيين مزد، آن هم اواخر اسفندماه وجود ندارد مگر آنكه دست اندركاران بگويند چون قرار است افزايش مزد متناسب با تورم سال تعيين شود لذا راه چاره اي مگر انتظار تا اسفند ماه وجود ندارد. اين استدلال به دو دليل فاقد وجاهت قانوني است؛ اول آنكه شاخص قبل و بعد از تعيين مزد با يكديگر متفاوت بوده و در اين رابطه به نظر مي رسد نوعي آمار سازي به‌خصوص در دهه هاي گذشته صورت گرفته است. ثانيا اگر قرار است حداقل مزد سال بعد تعيين شود چرا تورم سال گذشته آن معيار اين تعيين قرار مي گيرد؟

با كوچك‌ترين آشنايي به الفباي اقتصاد ايران مي‌توان دريافت در عرض 35 سال گذشته قيمت اجناس مصرفي در سه ماهه اول سال بعد نسبت به اسفند ماه سال قبل حداقل 20 درصد افزايش داشته است كه اين افزايش نيز فارغ از نرخ تورم سال قبل است. نگاهي واقع بينانه به اين موضوع نشان مي دهد؛ از زمان اجراي طرح ويرانگر يارانه ها، قيمت همه كالاها و خدمات دولتي و غير دولتي، حداقل 200 درصد افزايش داشته است. در تاريخ نهم بهمن ماه سال جاري نيز بهاي آردو نان حداقل 30 درصد و تا زمان نگارش اين مقاله، 50 درصد افزايش يافته است. به طوري كه بهاي هر عدد نان سنگك با آرد آزاد 15 هزار ريال شده است. از طرف ديگر با وجود ثبات نسبي قيمت ارز، از زمان تصدي دولت جديد اما افزايش سه برابري آن طي سه سال گذشته غير قابل انكار و البته براي جامعه كارگري ايران واقعا مهم نيست كدام دولت مسبب به وجود آمدن اين فاجعه در معيشت شان بوده است. حجم نقدينگي 600 هزار ميليارد توماني كه در سال گذشته نيز دچار افزايش بوده و نرخ تورم واقعي كه معيار آن مي‌تواند فقط كاهش قدرت خريد مردم باشد و نه لفاظي شعاري مراكز آماري، نشان مي‌دهد وسعت و گستردگي خط فقر بيش از 30 درصد جامعه را نشانه رفته است.

نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
0.22886s, 19q