محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینكه آیین نامه اجرایی قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت (كاهش ساعت كاری پرستاران) در هیات دولت به تصویب رسید، اظهار كرد: براساس این مصوبه با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبت‌های كاری غیرمتعارف دستورالعملی به تفكیك مشاغل و به نسبت نوع فعالیت توسط وزارت بهداشت تعیین و ابلاغ خواهد شد.
وی افزود: براساس این دستورالعمل جزییات كاهش ساعت كار پرستاران مشخص خواهد شد كه سازمان نظام پرستاری تاكنون نظرات خود را در این باره اعلام كرده است.
معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری كشور درباره نقش تشكل‌های صنفی، علمی و سیاسی پرستاری در این خصوص گفت: این تشكل‌ها می‌توانند در چارچوب مشخصی به تقویت نظام پرستاری كشور كمك كنند.
شریفی مقدم با بیان اینكه در بند یك قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت (كاهش ساعت كاری پرستاران) سه شاخص صعوبت بخش، نوبت كاری و سنوات در نظر گرفته شده است، گفت: اما چگونگی و جزییات آن در دستورالعمل نهایی مشخص خواهد شد.
معاونت پشتیبانی سازمان نظام پرستاری كشور از تهیه و نهایی شدن دستورالعمل قانون كاهش ساعت كار پرستاران مصوب مجلس شورای اسلامی خبر داد.
نظر شما