سلامت نیوز :رئیس بیمارستان سوختگی شهید مطهری گفت: طبق قانون ارتقای بهره‌وری خدمات كاركنان بالینی پرستاران بخش‌های سوختگی پس از استخدام 23 هزار نیروی جدید از 2 ماه مرخصی در سال برخوردار می‌شوند.

سید حمید صادقی در گفت‌وگو با  فارس با بیان اینكه طبق مصوبه استاندارد وزارت بهداشت در سال 74 نسبت بیمار دچار سوختگی به پرستار باید یك به 1.5 باشد اظهار داشت: در حال حاضر این استاندارد در بیمارستان شهید مطهری رعایت می‌شود اما وضع موجود ایده‌آل نیست و باید به نسبت 2 پرستار به یك بیمار دچار سوختگی برسیم.

وی اضافه كرد: با توجه به مصوبه مجلس برخی پرستاران شاغل كه در بخش‌های سوختگی و روانپزشكی فعالیت می‌كنند باید در سال 2 ماه مرخصی داشته باشند كه این موضوع زمانی اجرا می‌شود كه 23 هزار پرستار استخدام شوند.

صادقی با بیان اینكه در این صورت 39 پرستار جدید به بیمارستان سوختگی شهید مطهری اضافه خواهد شد، تصریح كرد: در خصوص كارانه وضعیت پرداخت‌ها در این بیمارستان نه خیلی پایین است نه بالا. متوسط پرداخت ما نسبت به بیمارستان‌های دیگر 200 هزار تومان است.

وی گفت: سختی كاری پرستاری وجود دارد و در آن شكی نیست كه پرستاری سوختگی سخت‌ترین شغل بین سایر گروه‌های پرستاری است چرا كه بیماران روحی و روانی، بیماران خودسوزی، دگرسوزی و معتادان مواجه می‌شوند و در حال حاضر آنچه مصوبه قانون سختی كار است پرداخت می‌شود.

صادقی خاطرنشان كرد: پرستار سوختگی باید علاوه بر درآمدهای موجود، درآمد جداگانه‌ای دریافت كند و كمك‌های ویژه‌ای باید از طرف دولت به او پرداخت شود.