سلامت نیوز:زنان در وزارت آموزش و پرورش به دلیل ماهیت آموزشی این وزارتخانه از گذشته سهم مهمی در استخدام‌ها داشته‌اند و این موضوع مربوط به این دولت و آن دولت نیست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایران، امروز هم در این وزارتخانه تعداد زنان شاغل اندکی بیش از مردان است. امری که گرچه در میان سایر نهادهای حاکمیتی بی‌سابقه است اما محصول کار دولت‌ها نیست بنابراین نمی‌توان آن را سند افتخار و نتیجه عملکرد فرد یا دولت خاصی دانست.آنچه مربوط به عملکرد دولت‌هاست، تعداد زنانی است که در وزارت آموزش و پرورش رشد یافته و به مدارج مدیریتی بالا رسیده‌اند.
جای تأسف است که در میان نزدیک به ۵۰۰ هزار زن شاغل در آموزش و پرورش تعداد زنانی که در سراسر کشور کرسی‌های مدیریتی این وزارتخانه را در اختیار دارند، به ۲۵ نفر هم نمی‌رسد. این عدد وقتی معنادار می‌شود که بدانیم از حدود همین تعداد مردان شاغل در آموزش و پرورش بیش از ۷۲۰ نفر مدیر این وزارتخانه در مناطق مختلف کشور هستند. عملکرد و اقدام دولت‌ها در این ارقام هم ارزیابی می‌شود نه تنها آمار مربوط به تعداد شاغلین.
اصولاً به دلیل اینکه در مدارس دخترانه تنها معلمان زن قادر به تدریس هستند خود به خود تعداد زنان شاغل افزایش می‌یابد. همچنین از گذشته معلمان پایه‌های ابتدایی مدارس پسرانه نیز از میان زنان انتخاب می‌شده‌اند.
اما آنجا که پای اختیار به میان می‌آید و دیگر کسی مجبور نیست از زنان استفاده کند، می‌بینیم که تعداد مدیران زن افت فاحشی نسبت به مردان دارد. در حالی که بر کسی پوشیده نیست تعداد زنان متخصص در آموزش و پرورش هر چند نفر که باشد قطعاً از آمار فعلی بیشتر است. این موضوعی است که باید مطابق با اسناد بالادستی و بویژه برنامه توسعه اصلاح شود. از طریق کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نسبت به این موضوع حساس هستیم و این مطالبه را به جد از وزیر آموزش و پرورش مطالبه خواهیم کرد.
فاطمه سعیدی
نماینده تهران در مجلس
زنان در وزارت آموزش و پرورش به دلیل ماهیت آموزشی این وزارتخانه از گذشته سهم مهمی در استخدام‌ها داشته‌اند و این موضوع مربوط به این دولت و آن دولت نیست. امروز هم در این وزارتخانه تعداد زنان شاغل اندکی بیش از مردان است.
امری که گرچه در میان سایر نهادهای حاکمیتی بی‌سابقه است اما محصول کار دولت‌ها نیست بنابراین نمی‌توان آن را سند افتخار و نتیجه عملکرد فرد یا دولت خاصی دانست.آنچه مربوط به عملکرد دولت‌هاست، تعداد زنانی است که در وزارت آموزش و پرورش رشد یافته و به مدارج مدیریتی بالا رسیده‌اند. جای تأسف است که در میان نزدیک به ۵۰۰ هزار زن شاغل در آموزش و پرورش تعداد زنانی که در سراسر کشور کرسی‌های مدیریتی این وزارتخانه را در اختیار دارند، به ۲۵ نفر هم نمی‌رسد.
این عدد وقتی معنادار می‌شود که بدانیم از حدود همین تعداد مردان شاغل در آموزش و پرورش بیش از ۷۲۰ نفر مدیر این وزارتخانه در مناطق مختلف کشور هستند. عملکرد و اقدام دولت‌ها در این ارقام هم ارزیابی می‌شود نه تنها آمار مربوط به تعداد شاغلین. اصولاً به دلیل اینکه در مدارس دخترانه تنها معلمان زن قادر به تدریس هستند خود به خود تعداد زنان شاغل افزایش می‌یابد. همچنین از گذشته معلمان پایه‌های ابتدایی مدارس پسرانه نیز از میان زنان انتخاب می‌شده‌اند.
اما آنجا که پای اختیار به میان می‌آید و دیگر کسی مجبور نیست از زنان استفاده کند، می‌بینیم که تعداد مدیران زن افت فاحشی نسبت به مردان دارد. در حالی که بر کسی پوشیده نیست تعداد زنان متخصص در آموزش و پرورش هر چند نفر که باشد قطعاً از آمار فعلی بیشتر است. این موضوعی است که باید مطابق با اسناد بالادستی و بویژه برنامه توسعه اصلاح شود. از طریق کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نسبت به این موضوع حساس هستیم و این مطالبه را به جد از وزیر آموزش و پرورش مطالبه خواهیم کرد.
نظر شما