سلامت نیوز:حالا دیگر روزی نیست که خبری از اعتراضات کارگری در شهرهای مختلف ایران به گوش نرسد. دیگر کارگران آنقدر درباره کم بودن حقوق‌شان و بی تناسب بودن آن با تورم گفته‌اند که همه این داستان پرغصه را می‌دانند.

به گزارش سلامت نیوز به نقل از قانون، کارگران در تمام دنیا تنها در یک صورت می‌توانند صدای‌شان را به گوش مسئولان برسانند، در حالی که تشکل های رسمی داشته باشند.

این حق تمام کارگران در تمام دنیاست حقی که از کارگران دریغ می‌شود، آن را پیگیری كنند. در فقدان امنیت شغلی، کارگران آینده‌ای را برای مشاغل خود نمی‌توانند متصور باشند. متاسفانه خود نمایندگان کارگران هم از امنیت شغلی بی‌بهره هستند. شرایط ناعادلانه کار موجب تضییع کرامت کارگران شده‌است. به گزارش ایلنا مهرزاد مویدی،؛ عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و عضو شورای عالی اشتغال کشور با بیان اینکه مهم‌ترین و حساس‌ترین مساله جامعه کارگری، امنیت شغلی است، گفت: در فقدان امنیت شغلی، کارگران آینده‌ای برای شغل خود نمی‌توانند متصور باشند. او در ارتباط با تشکل‌های کارگری گفت: متاسفانه دولت‌ها نگاه‌شان به این تشکل‌ها از حد ظاهر فراتر نمی‌رود. جایگاه واقعی‌ای برای آن‌ها قائل نیستند و در تصمیمات نمایندگان کارگری مداخلات بیجا صورت می‌دهند.

این نکته باید از سوی مسئولان لحاظ شود که تنها این نمایندگان هستند که توانایی عزل و نصب نمایندگان‌شان را دارند. مویدی با یادآوری مساله فقدان امنیت شغلی کارگران اظهار داشت: معضل بزرگ دیگری که تشکل‌های کارگری دارند، این است که نمایندگان تشکل‌های کارگری خود نیز به طور عموم بی‌بهره از امنیت شغلی هستند.

با درنظر گرفتن این معضل، می‌توان مدعی بود که ما اکنون فقط به‌اسم در ایران تشکل کارگری داریم. اگر این وضعیت بخواهد ادامه یابد نه 95درصد، بلکه 99درصد قراردادها موقت خواهند شد.

عضو شورای عالی اشتغال کشور افزود: اخراج‌ها و شرایط ناعادلانه کار موجب زیر سوال رفتن کرامت کارگر در ایران شده‌است؛ بنابراین شرایط قراردادهای کار باید در راستای تامین امنیت شغلی کارگران اصلاح شود تا کرامت آن‌ها حفظ شود. متاسفانه برنامه‌هایی که از صدا و سیما پخش می‌شود، چندان با مطالبات جامعه کارگری همراه نیست.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ارزیابی عملکرد وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی گفت: ربیعی به رسالت خودش پایبند و حرف و عملش یکی است. وی مدیریت یکی از پرکارترین وزارتخانه‌های کشور را برعهده دارد اما ما از او به‌خاطر نحوه انتصابات مدیران شرکت‌های زیرمجموعه شستا گله‌مندیم.

این نکته در مورد سازمان تامین اجتماعی هم صدق می‌کند. نقش و سهم کارگران در تامین اجتماعی باید بیشتر باشد. همچنین امیدواریم ربیعی بتواند مساله امنیت شغلی را حل کند. بزرگ‌ترین موفقیت ربیعی، افزایش تشکلات کارگری است. وی به تشکل‌های کارگری اعتقاد داشت و از حضور آن‌ها حمایت کرد.رییس هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس درباره وضعیت کارگران و تشکل‌های آن ها در استان فارس نیز گفت: استان فارس ازجمله موفق‌ترین استان‌ها در زمینه رشد و تکثیر تشکل‌های کارگری است. ما در سال‌های اخیر توانسته‌ایم تعداد شوراها و جلسات آن‌ها را افزایش چشمگیری دهیم.

در این استان، به‌دلیل شرایط بسیار مناسبی که همیشه برای کشاورزی وجود داشته، اشتغال این حوزه توانسته کمبودها در اشتغال صنعتی را پوشش دهد. با این حال مشکلاتی هم داریم که افزون بر آن‌هاست که قبلا گفتم. مساله دیگر هم فقدان ارتباط سازنده مدیران منصوب‌شده ازسوی وزارت کار با تشکل‌های کارگری است.