یک کارشناس پرستاری، نسبت به اضافه کاری و شیفت های اجباری پرستاران به دلیل کمبود نیرو، انتقاد کرد.

گلایه پرستاران از اضافه کاری و شیفت های اجباری/ دریافتی های پرستاری ناعادلانه است

سلامت نیوز: یک کارشناس پرستاری، نسبت به اضافه کاری و شیفت های اجباری پرستاران به دلیل کمبود نیرو، انتقاد کرد.

به گزارش سلامت نیوز، امین بیگی در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات جامعه پرستاری در بالین گفت: کمبود نیروی پرستاری و تبعات آن بحث داغ این روزها در مراکز درمانی است ، البته کمبود نیروی پرستاری به معنی کمبود فارغ التحصیلان این حرفه نیست در اصل به معنی عدم حذب فارغ التحصیلان پرستاری است زیرا با افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در دانشکده ها در حال حاضر فارغ التحصیلان بیکار نیز وجود دارد ، به نوعی که افراد در صف انتظار گذراندن طرح خود هستند .

وی ادامه داد: به دنبال کمبود نیروی پرستاری ، اضافه کاری های اجباری و شیفت های متعدد نیز وجود دارد و خدمات با کمیت بالا اما کیفیت پایین به مددجویان ارائه می شود در صورتی ک باید به کیفیت بهای زیادی داده شود ولی عملا به گذراندن روزمرگی و القاء اجبار به پرستاران هدایت شده است

این کارشناس پرستاری شاغل در اورژانس با بیان این که پرستاران با توجه به خدماتی که ارائه می دهند حقوق و مزایای قابل توجهی دریافت نمی کنند و دریافتی آنها با بی عدالتی همراه است، تاکید کرد:  اگر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که چند سال بر زمین مانده است اجرایی شود، دریافتی پرستاران براساس خدماتی که ارائه می دهند ، خواهد بود زیرا در حال حاضر خدماتی که پرستاران ارائه می دهند یا خارج از شرح وظایف آنهاست و یا به نام پزشکان ثبت می شود و پزشکان هزینه آنها را دریافت می کنند.

وی خاطر نشان کرد: با توجه به مشکلات اخیر جامعه پرستاری هیچ گونه تعادلی بین کار و زندگی پرستاران وجود نخواهد داشت و نیاز است که جامعه پرستاری نیز بتوانند با فراغ بال و بدون هیچ گونه دغدغه ای نقش خود را در خانواده و محیط کار ایفا نمایند.

بیگی با اشاره به خواسته جامعه پرستاری از مسئولین پرستاری ، افزود:  خواسته پرستاران بالین از مسئولین پرستاری این است که مسئله کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی را رفع نمایند تا به تبع آن سایر مشکلات جامعه پرستاری  نیز برطرف گردد و همچنین تا اجرای کامل قوانین پرستاری آنها را مورد پیگیری قرار دهند.

وی در پایان یادآور شد: یکی دیگر از کارهایی که سازمان نظام پرستاری می تواند برای جامعه پرستاری  انجام دهد ، برگزاری کلاس های آموزشی برای فارغ التحصیلان در سراسر کشور است تا دانشجویان تازه فارغ التحصیل شده بتوانند کیفیت آموزش خود را ارتقا دهند  زیرا  تفاوت زیادی بین فضای دوران دانشجویی و کاراموزی ها و قوانین و وظایفی دانشجویان وجود دارد .

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha