ادامه اجرای قانون معافیت بیمه‌ای كارفرمایان در سال آینده

۱۳۹۰/۰۹/۱۹ - ۰۹:۳۶ - کد خبر: 37713
سلامت نیوز :مدیرعامل صندوق تأمین اجتماعی در جلسه‌ای با اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، حضور و همراهی کارگران را منجر به افزایش انگیزه مدیران و کارکنان تأمین اجتماعی دانست و گفت: با برقراری آرامش در سازمان تأمین اجتماعی شاهد به نتیجه رسیدن تلاش و مجاهدت مدیران و کارکنان این سازمان و ارائه خدمات مطلوب‌تر به بیمه‌شدگان هستیم.

رحمت‌الله حافظی از اجرای بند «و» ماده «80» قانون برنامه پنجم توسعه خبر داد و گفت: با تعهد دولت برای تأمین بار مالی مربوطه، اجرای این قانون به شعب سازمان تأمین ‌اجتماعی ابلاغ شده است و از سال آینده نیز با تأمین بار مالی در بودجه سنواتی کشور، اجرای این قانون بدون هیچ وقفه‌ای تداوم خواهد داشت.
وی با انتقاد از مباحث مطرح شده و وارد كردن اتهام به تأمین‌اجتماعی درباره عدم اجرای این قانون گفت: به دلیل ابلاغ قانون برنامه پنجم توسعه پس از ابلاغ بودجه سنواتی، در سال جاری ردیف اعتباری اجرای بند «و» ماده «80» در نظر گرفته نشده بود و در نتیجه اجرای بند «و» ماده «80» بدون در نظر گرفتن ردیف اعتباری، مغایر با ماده ‌٢٩ قانون برنامه پنجم بود که در این بند تصریح شده است که مصوبات ایجادکننده هزینه به شرطی قابل اجراست که بار مالی آن در بودجه سنواتی اعمال شود.
وی اجرای این قانون را نتیجه پیگیری فراوان تأمین اجتماعی و تصویب هیأت دولت برای تأمین بار مالی مربوطه دانست و گفت: با ابلاغ مصوبه دولت، اجرای این قانون در شعب تأمین اجتماعی آغاز شده است.
حافظی در ارتباط با استفساریه شورای نگهبان درباره موضوع جزء «ب» تبصره ‌٢ الحاقی ماده ‌٧٦ قانون تأمین‌ اجتماعی مصوب سال ‌٨٠ مجلس شورای اسلامی گفت:‌ دستور اداری مربوط به احتساب هرسال سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور به عنوان ‌٥/١ سال سنوات خدمت بیمه‌شدگان در مشاغل یادشده دستور اداری مربوطه تهیه و تدوین شده و مقرر است ظرف هفته آینده جهت اجرا به واحدهای اجرایی ارسال شود و نرم‌افزار اجرایی آن نیز در دست طراحی است.
نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
0.32352s, 19q