سلامت نیوز : دكترعلیرضا جلالی در گفت وگو با ایسنا، افزود: قصد نداریم نیروهای خسته را در بخش‌های جدید به كار گیریم چرا كه نتیجه این كار آسیب رساندن به بیمار است.

وی درباره درباره كمبود نیروی پرستار مركز قلب و عروق شهید رجایی اظهار كرد:‌ بر اساس استانداردهای قانون ارتقای بهره وری در حال حاضر با كمبود حدود 150 پرستار مواجه هستیم و برای فعالیت در بخش‌های جدید به حداقل 120 پرستار جدید نیاز داریم بنابراین در پایان شهریورماه با كمبود 270 پرستار مواجه می‌شویم.رجایی در ادامه گفت: 50 پرستار را تا پایان اردیبهشت ماه جاری جذب می‌كنیم و تاكنون 10 پرستار جذب كرده‌ایم. دانشگاه علوم پزشكی تهران هم قرار است حدود 40 نیرو را به مركز قلب و عروق شهید رجایی اختصاص دهد.رییس مركز قلب و عروق شهید رجایی با بیان اینكه كمبود پرستار یك مشكل كشوری است، تصریح كرد: بر اساس برآورد وزارت بهداشت در كل كشور با كمبود بیش از 50 هزار پرستار روبرو هستیم.

وی گفت: بر اساس قانون ارتقای بهره وری پرستار فقط باید در یك مركز درمانی فعالیت كند، ساعت كاری او كاهش یابد و درآمدش افزایش یابد ولی متاسفانه با توجه به كمبود نیروی پرستار در سطح كشور بیشتر پرستاران در دو تا سه مركز درمانی كار می‌كنند.رییس مركز قلب و عروق شهید رجایی اضافه كرد: علاوه بر فعالیت پرستاران در دو سه مركز بهداشتی و درمانی، با توجه به مشكل گرانی در سطح كشور بعید است كه به زودی ساعت كار پرستاران كاهش یابد با این حال تلاش می‌كنیم با افزایش كارانه‌ها بیشتر بندهای قانون ارتقای بهره وری را اجرا كنیم همچنین حداقل از اضافه كار را برای پرستاران در نظر بگیریم و نیرو هم جذب كنیم.جلالی در پایان گفت: سال 89 كارانه پرستاران مركز قلب و عروق شهید رجایی 185 هزار تومان بود كه این رقم در سال 90 به 475 هزار تومان افزایش یافت و قصد داریم كه در سال 91، كارانه پرستاران به 630 هزار تومان برسد.