سلامت نیوز :عبدالرضا محبوبی مدیر نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در گفتگو با باشگاه خبرنگاران افزود: ساعت کاری مداوم باعث فرسودگی پرستاران و نیروهای بهداشت و درمان می شود.

محبوبی با اشاره به جذب نیروهای انسانی جدید در ابتدای سال تصریح کرد: در ابتدای امسال وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با صدور مجوز استخدام نیروهای جدید پرستاری بسیاری از مشکلات را مرتفع کرد اما مشکل اساسی کمبود نیروهای متخصص است که در شهرستان هایی مثل بوشهر، فعالیت نمی کنند و تمایل به کار در استان های همجوار را دارند.وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر کمبود شدید پرستار در استان بوشهر وجود دارد و نیروهای مورد نیاز این استان تأمین نشده است.

محبوبی با بیان اینکه باید برای خدمت پرستاران در همه شهرها جذابیت ایجاد شود، گفت: بسیاری از پرستاران علاقمند به خدمت در مراکز استان ها هستند که این موضوع کمبود پرستار در برخی شهرها را تشدید می کند.وی افزود: در استخدام پرستاران باید به حقوق و مزایای آنها توجه داشت تا بتوان رضایتمندی این قشر زحمت کش را برآورده کرد چرا که مراکز خصوصی با ارائه حقوق بهتر توانسته اند پرستاران را راضی نگه دارند که در حال حاضر در سطح کشور این ضریب 1 به 1 است.