سلامت نیوز: اقدامات اخیر صندوق تأمین اجتماعی در جذب هزار و 100 میلیارد تومان اعتبار از دولت و سپس پرداخت دو هفته‌ای مطالبات بیمارستان‌ها و مراكز درمانی اعم از داروخانه‌ها، آزمایشگاه‌ها، رادیولوژی‌های طرف قرارداد این صندوق و مهمتر از آن اختصاص 35 هزار میلیارد تومان از بهترین و سودده‌ترین سهام شركت‌های دولتی قابل عرضه در بورس بابت مطالبات 36 ساله این صندوق از دولت این واقعیت را آشكار ساخت كه دولت دكتر احمدی‌نژاد با رویكرد حمایتی در اجرای تعهدات ایجاد شده و وعده‌های داده شده نسبت به بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران، بازنشستگان و كارفرمایان تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی چه مربوط به این دولت و چه مربوط به دولت‌های گذشته جدی است. تعهدات و وعده‌هایی كه به اعتقاد بیشتر صاحب‌نظران، كارشناسان و متخصصان حوزه‌های بیمه‌ای و اقتصادی به لحاظ حجم مالی و ارزش ریالی آن برای دولت بار مالی سنگینی را به همراه خواهد داشت.

این روند اگرچه برای مسئولان دولت و مدیران تأمین اجتماعی دستاورد مهم و موفقیت بزرگی محسوب می‌شود، اما انتظارات و خواسته‌های جدیدی را هم برای آنها رقم زده است، به‌طوری كه بسیاری از مستمری‌بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی در دیدارهای حضوری با مسئولان و یا از طریق مكاتبات و تماس‌های تلفنی، خواهان اقدامات مؤثری برای افزایش حقوق سالانه بر‌اساس نرخ تورم و اجرای طرح همسان‌سازی حقوق هستند. آنها امیدوارند در پرتو حمایت‌های اثرگذار دولت از صندوق تأمین اجتماعی كه با تغییرات و تحولاتی در برنامه‌ها، وظایف، اهداف و مأموریت‌های این نهاد عمومی غیر‌دولتی همراه خواهد بود، سطح معیشت و قدرت خرید مستمری‌بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز بهبود و ارتقا یابد و با اجرای طرح همسان‌سازی برای یك میلیون و 600 هزار بازنشسته تحت پوشش این صندوق به تبعیض‌های ناروا میان حقوق این گروه از افراد جامعه با بازنشستگان كشوری و لشكری پایان داده شود.

طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سفر استانی دولت
موضوع همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی كه سابقه چهار ساله دارد، نخستین‌بار در سفر استانی دولت در سال 87 به استان مازندران توسط رئیس جمهور مطرح و پس از آن با تخصیص اعتبار 2 هزار و 500 میلیارد تومانی از سوی مجلس شورای اسلامی در سال 88 همسان‌سازی حقوق آغاز شد. در این سال از سوی مهندس علی ذبیحی مشاور رئیس جمهور و مدیرعامل وقت صندوق تأمین اجتماعی بر‌اساس مصوبه هیأت وزیران و با ابلاغ دستورالعملی به تمامی ادارات كل استان‌ها و شعب تأمین اجتماعی سراسر كشور نخستین گام‌های عملی برای ترمیم حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان برداشته شد به طوری كه در اجرای بند 39 قانون بودجه سال 88كشور مبلغی به عنوان یارانه دولت همراه با مستمری ماهانه به بازنشستگان پرداخت شد. مبلغ یارانه برای مستمری‌بگیرانی كه حقوق آنان كمتر از 235 هزار تومان بود 82 هزار تومان و برای مستمری‌بگیران و بازنشستگانی كه دریافتی آنها بیشتر از یك میلیون تومان بود 14 هزار و 600 تومان اضافه شد این اقدام نه‌تنها بخشی از مشكلات اقتصادی بازنشستگان را مرتفع كرد بلكه میزان رضایتمندی آنان از صندوق تأمین اجتماعی را نیز افزایش داد.

تداوم همسان‌سازی حقوق از منابع داخلی صندوق
به گفته مسئولان صندوق تأمین اجتماعی اگرچه از 2500 میلیارد تومان سهام شركت‌های دولتی فقط 930‌میلیارد تومان آن در اختیار این صندوق قرار گرفت اما در روند پرداخت یارانه حمایتی دولت به بازنشستگان وقفه‌ای ایجاد نشد بلكه به رغم كمبود اعتبار و نقدینگی در سال‌های 89 و 90 نیز پرداخت حقوق همسان‌سازی از منابع داخلی صندوق تأمین اجتماعی به آنان ادامه یافت.

اختصاص بودجه برای همسان‌سازی در مجلس
هر چند تاكنون این صندوق باقیمانده مطالبه خود یعنی 1500 میلیارد تومان سهام شركت‌های دولتی را دریافت نكرده است اما انتظار می‌رود نمایندگان مجلس شورای اسلامی كه طی یك ماه اخیر نسبت به ساختار، مدیریت و وضعیت 33 میلیون بیمه شده تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی حساسیت ویژه‌ای از خود نشان دادند در زمان بررسی بودجه كل كشور ردیف بودجه مشخصی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص دهند چرا كه اگر اعتبار اجرای این طرح در بودجه سال 91 پیش بینی نشود به طور قطع صندوق تأمین اجتماعی با مشكلات متعددی مواجه خواهد شد.

به اعتقاد كارشناسان بیمه‌ای در شرایطی كه صندوق تأمین اجتماعی نسبت به بیمه‌شدگان ، مستمری‌بگیران، بازنشستگان و كارفرمایان تعهدات كوتاه‌مدت و بلندمدت دارد و برای خدمات 18گانه به این افراد بخشی از درآمدها و منابع مالی خود را صرف می‌كند ضروری است با توجه به جمعیت مستمری‌بگیران و بازنشستگان كه عمدتاً از افراد ضعیف و زحمتكش جامعه هستند و بیش از 70 درصد آنان حداقل حقوق را دریافت می‌كنند نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بودجه امسال اعتبار مناسبی را برای ادامه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به تصویب برسانند. آنها معتقدند براساس برآوردهای صورت‌گرفته در سال جاری صندوق تأمین اجتماعی برای اجرای طرح مذكور به لحاظ مالی رقمی معادل هزار و 500 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد تا بتواند نسبت به تعهدات خود عمل كند.

تأكید نمایندگان مجلس بر افزایس مناسب حقوق مستمری‌بگیران
تا قبل از دولت‌های نهم و دهم به دلیل پائین‌بودن سطح حقوق‌ها و عدم پرداخت بسیاری از معوقات، مطالبات و تبعیض و ناهماهنگی بین دریافتی‌های بازنشستگان كشوری و لشكری با بازنشستگان تأمین اجتماعی نارضایتی، انتقاد و اعتراض به عملكرد مسئولان دولت و متولیان امور بازنشستگی روبه افزایش بود به حدی كه كانون‌های بازنشستگی با صدور اطلاعیه‌ها و امضای تومار خطاب به دولتمردان و نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار ترمیم حقوق و بهبود وضعیت اقتصادی بازنشستگان بودند تا این كه با شروع به كار دولت نهم حل مسائل و مشكلات بازنشستگان مورد توجه قرار گرفت و همزمان با اجرای قانون مدیریت خدمات كشوری برای بازنشستگان كشوری و لشكری طی دستوری از سوی رئیس‌جمهور موضوع همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در دستور كار مدیران تأمین اجتماعی قرار گرفت، ناگفته نماند با پیگیری بازنشستگان از طریق مجلس شورای اسلامی جمعی از نمایندگان مردم در مجلس نیز برای همراه شدن با برنامه دولت و به منظور حمایت از اجرای طرح همسان‌سازی اقداماتی را در مجلس آغاز كردند.

برخی از نمایندگان معتقد بودند حقوقی كه بسیاری از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی دریافت می‌كنند به حدی كم و ناچیز است كه كفاف امرارمعاش آنها را نمی‌كند و در صورتی كه ترمیم نشود این گروه از بازنشستگان در اداره زندگی خود و خانواده‌شان دچار مشكلات سختی خواهند شد.
به اعتقاد آنها با توجه به وضعیت اقتصادی جامعه و نرخ تورم، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی كه عمدتاً دریافتی‌های خیلی پائینی دارند باید با اجرای همسان‌سازی حقوق به شیوه مناسبی افزایش یابد تا آنها نیز همانند دیگر بازنشستگان بتوانند از عهده هزینه‌ها و مخارج زندگی‌شان برآیند.

افزایش حقوق بازنشستگان براساس ماده 96 قانون تأمین اجتماعی
پرویز احمدی‌پنجكی رئیس كانون بازنشستگان جامعه اسلامی درباره افزایش حقوق و طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌گوید: دولت با اجرای قانون مدیریت خدمات كشوری و افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان كشوری و لشكری توان مالی و اقتصادی آنان را بهبود بخشید و تاكنون خدمات و تسهیلات خوبی را در اختیار این گروه از بازنشستگان قرار داده است بنابراین ما بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز انتظار داریم با توجه به افزایش هزینه‌ها و نرخ تورم امسال میزان دریافتی‌ها متناسب با ماده 96 قانون تأمین اجتماعی افزایش یابد.

وی می‌افزاید: البته در طی دو سال اخیر و به دلیل تغییر مدیریت‌ها متأسفانه طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به طور كامل اجرا نشده است كه امیدواریم امسال با وعده‌هایی كه وزیر كار، رفاه و تأمین اجتماعی داده‌اند حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی در سطح قابل قبولی ترمیم گردد تا آنها بتوانند برای جبران هزینه‌ها و گذران زندگی خود احتیاجات و نیازهایشان را تأمین كنند.

احمدی پنجكی با اشاره به اقدام ارزنده دولت در تخصیص 35 هزار میلیارد تومان سهام شركت‌های دولتی به تأمین اجتماعی اظهار می‌دارد: امیدواریم از محل این سرمایه‌ها و دارایی‌ها مدیران صندوق تأمین اجتماعی بخشی را هم به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص دهند چرا كه به رغم وجود شركت شستا و درآمدهای این بنگاه بزرگ اقتصادی متأسفانه در وضعیت اقتصادی بازنشستگان تأمین اجتماعی و افزایش حقوق آنان هیچ تغییری حاصل نشده است در صورتی كه می‌توان بخشی از درآمدهای این شركت را صرف ترمیم حقوق و ایجاد تسهیلات رفاهی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی كرد.

منبع: روزنامه ایران