سلامت نیوز : بیشترین تعداد نیروی انسانی شاغل در حوزه سلامت با درجات تخصصی بالا و گران قیمت ترین و پیچیده ترین تجهیزات در بیمارستان ها بكار گرفته می شوند بنابراین وجود مدیرانی كه توانایی مدیریت بهینه این منابع راداشته باشند، ضروری است.

بیمارستان به عنوان یك سازمان پیچیده و ارایه كننده خدمات سلامتی كه با جان و سلامت جامعه سر و كار دارد نیازمند مدیریتی علمی و كارآمد است، بنابراین ضرورت و اهمیت پرداختن به موضوع مدیریت بیمارستانی را می توان در جایگاه ویژه این سازمان در ارتقای سلامت جامعه و توسعه عدالت اجتماعی ، بررسی كرد.صرف بخش عمده ای از منابع بخش سلامت در حوزه بیمارستان، محدودیت منابع -كه با سیر صعودی هزینه های خدمات سلامت هر روز بیشتر آشكار می شود- و افزایش تقاضای جامعه برای خدمات بیمارستانی با كیفیت مطلوب تر نیازمند ایجاد یك نظام مدیریتی منسجم در حوزه بیمارستانی است.

به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایرنا ؛ از سوی دیگر مسن شدن جمعیت ، نیاز به خدمات بیمارستانی را افزایش می دهد؛ علاوه برآن افزایش سطح آگاهی مردم، مطالبات جدیدی را از بیمارستان ها به وجود می آورد.طبق برخی آمارهای منتشر شده در كشور، حدود 35 درصد مدیران ارشد بیمارستان ها آموزش جدی در حیطه مدیریت بیمارستانی ندیده اند و به علاوه بسیاری از مهارت های و توانایی های مورد نیاز در دوره های دانشگاهی بطور كامل و عملی آموزش داده نمی شود.طبق اعلام مسوولان وزارت بهداشت، درمان و آموزشی پزشكی 95 درصد مدیران بیمارستانی با 'مدیریت پروژه' آشنایی ندارند درحالیكه با توجه به طراحی صدها بیمارستان در كشور به چنین مدیریت هایی نیاز داریم.

همچنین طبق شواهد موجود، اغلب روسای بیمارستان ها، پزشكان متخصصی هستند كه دانش مدیریت و اقتصاد سلامت ندارند و به همین دلیل بیشتر بیمارستان های كشور زیانده بوده و مشكل دارند.این درحالی است كه با توجه به تغییرات روز افزون و اصلاحات انجام شده در نظام سلامت كشور و به تبع آن سیاست های كلان و ابلاغی به دانشگاه های علوم پزشكی و بیمارستان ها، نظام سلامت كشور نیازمند مدیرانی است كه توانایی تطبیق با تغییرات و شرایط پویا را دارا باشند.برنامه ریزی استراتژیك، مدیریت مصرف انرژی در بیمارستان، مدیریت تسهیلات و تجهیزات، اقتصاد بیمارستان، بیمه و بیمارستان از جمله مواردی است كه هر مدیر بیمارستانی باید با آنها آشنایی داشته باشد.

مدیركل دفتر مدیریت بیمارستانی و تعالی خدمات بالینی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی در این رابطه به خبرنگار ایرنا می گوید: 40 تا 50 درصد منابع سلامت در بیمارستان ها هزینه می شود بنابراین بنابراین لازم است مدیران دانش مدار در بیمارستان ها فعالیت داشته باشند.'حمید رواقی' در تعریف 'مدیریت بیمارستانی' با اشاره به اینكه خروجی بیمارستان باید ارتقای سلامت باشد، می افزاید: مدیریت بیمارستانی ، فرایند گردش بیمار و گردش منابع را به صورت اثربخش ، كارا و ایمن، هدایت می كند.وی خاطرنشان می كند وزارت بهداشت در حال طراحی دوره های آموزشی مدیریت بیمارستانی برای مدیران این سازمان ها برای ارتقای سطح آگاهی و همچنین بازآموزی آنان است.

مدیركل دفتر مدیریت بیمارستانی و تعالی خدمات بالینی وزارت بهداشت یادآور شد بكارگیری كارشناسان مدیریت امور بهداشتی در مدیریت بیمارستان ها و آموزش مدیریت به پزشكان مسوول در بیمارستان ها دو برنامه‌ای است كه به موازات هم پیگیری می‌شود و از سال آینده در این باره بیشتر اطلاع رسانی خواهد شد.رواقی تاكید می كند بزودی شاهد تغییرات جدی در مدیریت بیمارستانی كشور خواهیم بود.بی تردید سازمان های ارایه دهنده خدمات بهداشتی و درمانی در ارتقای سلامت جامعه و توسعه عدالت اجتماعی نقش مهم و انكار ناپذیر داشته و مدیران این حوزه برای ایفای نقش خود باید دارای روش و مهارت های مدیریتی به روز و مبتنی بر شواهد باشند تا نقش موثری در اداره این سیستم ها ایفا كنند.

به نظر می رسد زمان آن رسیده است كه مدیران بیمارستان ها بیش از پیش به مسایل فنی، مطالعات اجتماعی، ارایه خدمات با توجه به اولویت های سلامت جامعه و اختصاص منابع بر اساس نیازها و اولویت ها بپردازند.چنین عملكردی موجب كاهش مدت اقامت بیماران در بیمارستان، مدیریت بهتر منابع مالی و كاهش هزینه ها، مدیریت بهتر منابع انسانی، ارتقای كیفیت خدمات، افزایش بهره وری و افزایش رضایت از خدمات بیمارستانی خواهد شد.