سیدیعقوب جعفری اظهار کرد: با اجرای قانون ارتقای بهره وری در مراکز درمانی بخش خصوصی ضمن جلب و جذب بیشتر مشتریان(بیماران) و افزایش درآمد، خدمات شایسته، بهتر و بیشتری به بیماران ارائه می شود و هر چه اجرای این قانون در این مراکز به تأخیر بیفتد، با از دست دادن نیروهای کارآمد بیشتر ضرر می کنند.به گزارش سلامت نیوز به نقل مهر ؛ وی افزود: از سوی دیگر با اجرای این قانون رضایتمندی پرستاران از شغل افزایش می یابد و انگیزه ای برای ارائه کیفی تر خدمات پرستاری می شود از این رو از جنبه های متعددی به نفع بخش خصوصی است که قانون ارتقای بهره وری نیز در مراکز درمانی این بخش اجرا شود.جعفری ادامه داد: از اهداف اصلی و مهم تصویب قانون ارتقای بهره وری ارائه خدمات شایسته، بهتر و بیشتر به بیماران است که از طریق اجرای مفاد این قانون اعم از کاهش ساعت کاری پرستاران برای استراحت بیشتر، سخت و زیان آور قرار گرفتن این شغل برای بازنشستگی پیش از موعد، اعطای مرخصی 2 ماه در سال برای پرستاران بخشهای ویژه، روانی و سوختگی، جذب نیروی انسانی بیشتر به ازای هر تخت بیمارستانی و اجرای هم زمان قانون تعرفه گذاری پرستاری برای اصلاح و افزایش دریافتی پرستاران محقق می شود.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: مراکز درمان خصوصی برای جلب نظر بیشتر مشتری باید رضایت کارکنان خود را نیز کسب کنند تا هم نیروهای کارآمدشان را حفظ کنند و هم خدمات با کیفیت تری ارائه کنند، درآمدشان نیز افزایش می یابد بنابراین گریزی از اجرای قانون ارتقای بهره وری ندارند.
سلامت نیوز : رئیس
شورای عالی نظام پرستاری گفت: مراکز درمان خصوصی برای جلب نظر بیشتر مشتری
باید رضایت کارکنان خود را نیز کسب کنند تا هم نیروهای کارآمدشان را حفظ
کنند و هم خدمات با کیفیت تری ارائه کنند، درآمدشان نیز افزایش می یابد
بنابراین گریزی از اجرای قانون ارتقای بهره وری ندارند.
نظر شما