بیمارستانهای خصوصی حق و حقوق واقعی پرستاران را پرداخت نمی کنند

۱۳۹۱/۰۴/۰۵ - ۰۹:۱۶ - کد خبر: 51271
سلامت نیوز : سیف علی نصرتی اظهار کرد: از مهمترین اهداف اجرای قانون ارتقای بهره وری افزایش سلامت و توانمند کردن ارائه دهندگان خدمات بالینی از جمله پرستاران است و زمانی بهره وری در مراکز درمانی افزایش می یابد که نیروی انسانی و سایر کادر درمانی سالم باشند.

وی ادامه داد: ارتقای خدمات نیز برای افزایش رضایتمندی دریافت کنندگان خدمات(بیماران) است و قانون ارتقای بهره وری خواسته است تا خدماتی که به بیمار در بالین ارائه می شود ارتقا یابد.نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری افزود: فقط یک پرستار سالم به لحاظ جسمی و روحی می تواند گیرندگان خذمت را راضی نگه دارد. بخش خصوصی هم متکی به مشتریان است و زمانی می تواند رضایت مشتریان خود را داشته باشد که خدمات بهتری ارائه کند.به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر ؛ نصرتی گفت: در غیر این صورت پرستار ناتوان و فرسوده به لحاظ جسمی و روحی در بخش خصوصی به تدریج انگیزه کاری خود را از دست می دهد و به دنبال شرایط کاری بهتری خواهد بود.

وی ادامه داد: در بخش خصوصی خدمات تخصصی و فوق تخصصی ارائه می شود و برای ارائه بهتر این خدمات باید قانون ارتقای بهره وری اجرا شود چون در این صورت پرستار توانمند و از نظر علمی و جسمی سالم در بخش خصوصی خدمات ارائه می کند اگر در محلی شرایط کاری امنیت جسمی و شغلی تامین نشود پرستار علاقه ای برای کار ندارد و سعی در تعویض محل کار خود دارد.نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری گفت: بخش خصوصی همواره می کوشد با کمترین هزینه بیشترین بهره برداری را از نیروی کار داشته باشد و همیشه درآمدهای رسمی بیمارستان اعلام می شود حال آنکه میزان درآمد غیررسمی بیمارستان های خصوصی چندین برابر و حتی 100 برابر درآمد رسمی بیمارستان است.

نصرتی افزود: بیمارستانهای بخش خصوصی با اعلام درآمد رسمی و مظلوم نمایی سعی دارند تا حق و حقوق واقعی پرستاران را پرداخت نکنند و متاسفانه ناظران از نظر اجرای قانون دقت نظر لازم را ندارند و در مواردی حق و حقوق نیروی کار به درستی تامین نمی شود.وی ادامه داد: در بسیاری از مراکز خصوصی به جای پرستار حرفه ای و تخصصی از سایر رشته ها نظیر ماما  یا حتی دانشجویان پرستاری استفاده می شود که متاسفانه وزارت بهداشت توجه و نظارت جدی ندارد.نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری یادآور شد: از این رو و بدون اجرای قانون ارتقای بهره وری در بخش خصوصی 80 تا 90 درصد پرستاران یا ترک خدمت می کنند یا به عنوان نیروی اجباری خدمت می کنند.
نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
5.01695s, 19q