ضرایب سختی کار پرستاران تامین اجتماعی بر خلاف قانون مصوب مجلس است

۱۳۹۱/۰۴/۲۶ - ۱۲:۵۱ - کد خبر: 52644
سلامت نیوز : عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: ابلاغیه صندوق تأمین اجتماعی درباره ضرایب سختی کار پرستاران زیر پوشش این سازمان بر خلاف قانون مصوب مجلس است و حقوق پرستاران را ضایع می کند.

کوروش نادری اظهار کرد: طبق مصوبه سال پیش مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی مکلف شد برای کسانی که مشاغل سخت و زیان آور دارند از جمله پرستاران هر سال خدمت را معادل یک سال و نیم محاسبه کند و این قانون به تایید شورای نگهبان نیز رسید.به گزارش سلامت نیوز به نقل از پانا ؛ وی ادامه داد: این قانون در سال 90 برای اجرا به وزارت رفاه ابلاغ شد اما این وزارتخانه مقرر کرد که این قانون را پس از فراهم کردن مقدمات از ابتدای سال 91 اجرا می کند.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آبادان افزود: اما سازمان تامین اجتماعی ضرایب سختی کار را برای اجرای این قانون تغییر داد به نحوی که برای پرستارانی که در بیمارستان کار می کنند یک سال کار را معادل یک سال و سه ماه، برای پرستاران شاغل در درمانگاه یک سال کار را معادل یک سال و 2 ماه و برای پرستارانی که در محیط های غیردرمانی کار می کنند یک سال کار را معادل یک سال و یک ماه در نظر گرفت.وی گفت: به این ترتیب پرستاران و دیگر صاحبان مشاغل سخت و زیان آور برخلاف قانون مصوب مجلس دیگر با 20 سابقه کار بازنشسته نمی شوند و سالهای بیشتری مثلاً 25 سال باید کار کنند تا بتوانند بازنشسته شوند و این امر خلاف قانون است.نادری گفت: چون این ابلاغیه مغایر با مصوبه مجلس شورای اسلامی است از این رو مورد اعتراض ما در سازمان نظام پرستاری و بسیاری از پرستاران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی است و از نمایندگان مجلس می خواهیم برای اصلاح این روندخلاف قانون اقدام کنند.
نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
1.52221s, 18q