سلامت نیوز : رییس هیات مدیره بیمارستان آتیه گفت‌: تاکنون هیچ یک از مراجع رسمی اجرای قانون ارتقای بهره‌وری را به ما ابلاغ نکرده‌اند. ‌

خلیل علیزاده در گفت‌و‌گو با ایلنا در واکنش به اظهارات اخیر رییس کل سازمان نظام پرستاری مبنی بر شکایت از بیمارستان‌های خصوصی در صورت عدم اجرای قانون ارتقای بهره‌وری گفت‌: بیمارستان آتیه هیچ مقاومتی در اجرای قانون ارتقای بهره‌وری (کاهش ساعت کاری) برای پرستاران نخواهد کرد‌. ‌وی با تاکید بر اینکه به محض ابلاغ اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری به بیمارستان آتیه، آن را اجرا خواهیم کرد، افزود‌: ما تنها از دور و اطراف شنیده‌ام که چنین قانونی به تصویب رسیده است و آیین نامه اجرایی آن هنوز به ما ابلاغ نشده است‌. ‌

علیزاده خاطرنشان کرد‌: در جلسات ماهیانه بیمارستان‌های خصوصی، قانون ارتقای بهره‌وری هنوز مطرح نشده است که مخالفتی با اجرای آن صورت گرفته باشد‌. وی با تاکید بر اینکه صددرصد موافق اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری هستیم، افزود‌: از همین رو در حال برنامه ریزی و فراهم کردن مقدمات اجرای این قانون در بیمارستان آتیه هستیم زیرا معمولا ما جلو‌تر از مصوبات حرکت می‌کنیم‌.علیزاده خاطرنشان کرد‌: با‌شناختی که از دیگر بیمارستان‌های خصوصی تهران دارم آن‌ها هم در اجرای قانون ارتقای بهره‌وری مقاومتی نخواهند کرد‌.
‌
وی در مورد بخشی دیگری از اظهارات رییس کل سازمان نظام پرستاری مبنی بر اینکه بیمارستانهای خصوصی سه ماه فرصت دارند که قانون ارتقای بهره‌وری را اجراکنند، تصریح کرد‌: مراجع رسمی قانونی تنها می‌توانند مدت زمان اجرای این قانون را به ما تکلیف کنند‌. رییس هیات مدیره بیمارستان آتیه تاکید کرد‌: هر قانونی که درحمایت ازپرستاران به تصویب برسد، قاطعانه اجرا می‌کنیم‌. ‌به گفته وی چنین اظهاراتی در مورد بیمارستان‌های خصوصی از آنجا ناشی می‌شود که متاسفانه یک پیش فرض غلطی در ذهن عده‌ای وجود دارد که بخش خصوصی استثمارگر است و حقوق کارمند و کارمندان خودرابه طور کامل نمی‌دهد‌. ‌