سلامت نیوز : «کارگران جدا از جامعه نیستند و جزو طبقه ای هستند که قسمت اعظم بار هر جامعه بر دوش آنها است و می توان بهداشت روانی کارگران را به این گونه تعریف کرد که علمی است برای بهتر زیستن ،رفاه اجتماعی و سازش منطقی با پیشآمدهای زندگی و این در حقیقت جزو حق طبیعی کارگران برای داشتن یک زندگی خوب است.»

دکتر پرویز مظاهری ، روانپزشک و دبیر انجمن روانپزشکان ایران در خصوص بهداشت روانی کارگران به سلامت نیوز گفت :« کارگران باید در یک رفاه اجتماعی مناسب قرار بگیرند و به دلیل اینکه همانند سایر اقشار جامعه و حتی می شود گفت بیشتر از آنها در معرض پیشامدهای زندگی هستند. بهداشت روانی به آنها یاد می دهد که چه گونه با این پیش آمدها و مشکلاتی که در زندگی هر فرد هست کنار بیایند و یک برخورد منطقی با آن داشته باشند.»
 
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه عاملی باعث از بین رفتن بهداشت روانی کارگران می شود به سلامت نیوز گفت :« من اول لازم میدانم که تعریفی از سلامت بدهم تا بتوانم جواب این سوال را بدهم ، سلامت عبارت است از آسایش کامل جسمی ، روانی و اجتماعی وسلامت روانی به این معنی است که شخص با جهان اطرافش سازش داشته باشه و این سازش باعث بشود که شادی و نشاط برایش به وجود بیاید و یک برداشت مفید و موثری از زندگی داشته باشد و به همین دلیل این ضرورت به وجود می آید به خصوص برای کارگران و زحمت کشان عزیز که این سلامت روان را داشته باشند و بتوانند در طول مسیر زندگی با مشکلاتی که به وجود می آید به خوبی کنار بایند چون کارگران از افرادی هستند که هم سلامت جسمی و هم سلامت روحی آنان در مقایسه با دیگر افراد جامعه در معرض خطر است به دلیل این که اغلب این افراد در مکان هایی کار می کنند که سر و صدای زیادی دارد ، آلودگی خیلی زیادی هست و همۀ این موارد بر سلامتی روان این افراد تاثیر دارد به خصوص در مسئلۀ سلامت اجتماعی چون این کارگران هرکدام دارای خانواده هستند ، دارای زن و فرزند هستند و باید بتوانند زندگی خوبی را برای خانوادۀ خودشان تامین کنند و متاسفانه به دلیل سطح درآمد پایین آنگونه که مایل هستند ، نمی توانند به این مقصود برسند و در حقیقت اغلب آنها شرمندۀ خانواده هایشان هستند.»
 
وی در خصوص فاکتورهای استرسی که در محیط کار بر کارگران وارد میشود اظهار داشت :« استرسی که کارگر در طول زندگی بر او وارد می شود و با آن برخورد می کند به صورت یک سری علائم جسمی و روانی بروز پیدا می کند ، از آنجایی که استرس و اضطراب ارتباط با سیستم عصبی مرکزی دارد که تمامی اعضای بدن از مغز، فلب وتمام سیستم داخلی بدن را تحت تاثیر قرار می دهد و به تبع یک سری علائم مثل علائم گوارشی ، فلبی ، تنفسی و اسکلتی برای این افراد به وجود می آید.»
 
این دبیر انجمن روانپزشکان ایران در ادامه افزود :« این افراد در محیط هایی کار می کنند که تحت فشار زیادی هستند و در طول مدتی که در این محیط هستند مداوم در حال فعالیت و کار کردن هستند به خصوص کارگرانی که در محیط های صنعتی کار می کنند و با آلودگی های صوتی و محیطی در تماس هستند و آنهایی که حتی در محیط های بیرونی کار می کنند باز به همین ترتیب ؛ بر میگردیم به سطح درآمدی که کسب می کنند که با ساعت کارشان متناسب نیست  .

به طور مثال فردی به راحتی در محیط کارش می نشیند و بدون این که فشاری بر او وارد شود درآمدی کسب می کند ولی یک کارگر با 8 یا 10 ساعت کار مداوم و با توجه به اینکه هر چقدر کار می کنند به نتیجۀ دلخواه خود نمی رسند با مشکلات متعددی روبرو هستند به عنوان مثال این افراد خانواده هایی دارند که فرزندانشان هزینۀ تحصیل ، هزینۀ پوشاک ، هزینۀ غذا میخواهند و همینطور به تفریح نیاز دارند و متاسفانه از پس این هزینه ها برنمی آیند، به همین دلیل ممکن است که مورد اعتراض افراد خانواده  واقع شوند ، جتی ممکن است که خانواده اعتراض نکند و این مشکلات را بپذیرند ولی خود کارگر این نگران و شرمندگی را همیشه دارد که چرا بچه های من نمیتوانند مثل دیگران آن چیزی را که می خواهند برایشان فراهم کنم به همین خاطر دچار استرس می شوند که به معنای فشار روانی هست.»


 دکتر پرویز مظاهری در خصوص علائم بارز این مشکلات به خبرنگار سلامت نیوز گفت :« قسمت اعظم این فشارها به صورت علائم جسمی بروز می کند مثلا دچار دردهای قلبی ، تپش قلب ، تنگی نفس ، دردهای معده و ناراحتی های گوارشی مثل زخم معده و عثنی عشری می شود یا دچار مشکلات کلیه و مجاری ادراری می شوند و یا مشکلات جنسی در این افراد بروز می کند ، که مجددا تاکید میکنم بیشتر استرس هایی که بر آنها وارد می شود به وسیلۀ مشکلات جسمی بروز پیدا میکند در صورتی که منشا آن روانی است یا اینکه علائم روانی هم برای این مشکلات به وجود می آید که می توان به طور مثال گفت که تمرکزشان از بین می رود ، پرخاشگر می شوند ، بی حوصله می شوند و وقتی وارد خانه می شوند از آنجایی که خسته اند و تحت فشار کار و کارفرما بودند ، خستگی و ناراحتی هایشان را به خانه وارد می کنند ،تحمل زن و فرزند را ندارند و این دقیقا می شود یک چرخۀ معیوب که به همین صورت در چرخش است یعنی با ناراحتی وارد خانه میشوند به تبع همسر و فرزند هم توقعاتی دارند و نمی تواند توقعات آنها را برآورده کند و در نتیجه این روند باعث افزایش ناراحتی هایش می شود و دوباره هنگام رفتن به محل کار با ناراحتی وارد محل کار می شود و دوباره همین چرخه تکرار می شود.

 یعنی اکثریت موارد به این صورت است و به مرور این افراد دچار مشکلی می شوند که ما به آن فرسودگی شغلی می گوییم که باعث می شود افراد به مرور بعد از چند سال فعالیت شغلی ، کاراییشان را از دست بدهند به همین خاطر در خیلی از کشورها ساعت کار و عمر کار تعریف می کنند ، یعنی مقرر می شود که در هفته 40 ساعت کار کنند و مثلا بعد از بیست سال فعالیت باید بازنشست شوند و بتوانند از مزایای 30 سال کار استفاده کنند که بر حسب مشاغل مختلف متفاوت است .»

این روانپزشک اظهار داشت :« از آنجایی که در کشورهای پیشرفته در این زمینه مطالعات زیادی صورت می گیرد ، رسیدگی به کارگران در سطح خوبی است ، تمام بهداشت روانی محیط کار و بهداشت صنعتی را رعایت می کنند ، در تمام کارخانجات روانپزشک یا روانکاو و مددکار وجود دارد ، حقوق کارگران در سطح بالایی است ، در رفاه نسبی به سر می برند ، تفریح مناسبی دارند و خیلی مزایای دیگر برایشان اختصاص داده می شود ، البته این بدین معنا نیست که در سطح طبقات دیگر جامعۀ خودشان قرار بگیرند چون طبقۀ کارگر به سبب شغلشان در هر کشور جزو ضعیف ترین قشرها تقسیم بندی می شود ولی در کل طبق آمار و ارقام موجود و در بررسی های پژوهشی که انجام شده ، وضعیت کارگران در کشورهای غربی بهتر است ، به دلیل اینکه کارفرماها تحت کنترل خاصی توسط دولت ها هستند و نمی توانند فشار زیادی بر کارگران بیاورند ولی متاسفانه در کشورهایی مثل کشور ما که به عنوان کشورهای جهان سوم نام برده می شود ، دولت تسلط کافی را بر کارفرماها ندارد و کارفرما به سبب این بی توجهی دولت هرچقدر که بخواهد از کارگر کار می کشد و او را استثمار میکند و در خیلی موارد از بیمه کردن کارگران امتناع می کنند و همچنین سطح درآمد کارگران پایین است .»