به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه مردم سالاری ؛ یاراحمدیان به چالشها در حوزه صندوقهای تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: عدم وحدت رویه، تبعیض مالی در صندوقها، عدم تشکیل سازمان تأمین اجتماعی برابر قانون، تناقضهای قوانین موجود و تعدد آنها که موجب کاهش قدرت اجرایی شده، دخالتهای بیرونی در صندوقها از جمله چالشهای موجود بوده که باید در دولت تدبیر برای آنها برنامهریزی شود.وی تأکید کرد: اکنون صندوقی داریم که در صورت فروش تمام داراییها و سرمایهگذاریهای خود، تنها میتواند 6 ماه از مقرری بیمهشدههای خود را بپردازد و این یک معضل است.
وی افزود: براساس آخرین اخبار و مدارک، تنها 5 هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تامین اجتماعی پرداخت شده و آنچه که گفته میشود که بدهی دولت به تأمین اجتماعی تسویه شده صحت ندارد که در صورت عدم رسیدگی به این موضوع، بحران شدید ایجاد میکند. وی با تأکید بر اینکه در حوزه سرمایهگذاریها نیز صندوقها با مشکل روبهرو هستند، تصریح کرد: در حوزه شرکتهای سرمایهگذاری شستا سود سالیانه یک شرکت پتروشیمی درجه دو از کل سود شستا بالاتر است و دلیل آن تحمیل مدیران مسئلهدار و واگذاری شرکتهای زیانده، وجود محدودیتهای قانونی از حرکت سرمایهگذاری به سمت بازار پول و سرمایه، نبود برنامهریزی مدون و کارآمد و غفلت مدیران صندوقها با اصحاب قدرت (نمایندگان مجلس و مسوولان دولتی) از جمله عواملی است که باعث شده سود حاصل از دو صندوق بازنشستگی و تأمین اجتماعی که سرمایهای حدود 40 هزار میلیارد تومان دارد، کمتر از یک شرکت پتروشیمی درجه دو در کشور باشد.یاراحمدیان به راهحلهای موجود برای عبور از مشکلات تأمین اجتماعی اشاره کرد و افزود: نیاز به باور ملی در مسئولان، تعامل فوری با مجلس در رابطه با اصلاح قوانین بیمهای و رفع تناقضها در مسائل مشترک، افزایش نقش سهجانبهگرایی میان مجلس، دولت و تأمین اجتماعی، ایجاد سامانههای نظارتی و شفاف از مواردی است که میتواند مورد توجه قرار گیرد.
عضو هیئت امنای تأمین اجتماعی، کاهش نقش اجرایی دولت در صندوق تأمین اجتماعی را خواستار شد و عنوان کرد: سازمان تأمین اجتماعی باید به صورت متمرکز و منسجم تشکیل شود تا بتوان با اندیشیدن تمهیدات لازم و نیز کاهش روند افزایش تعهدات که از سمت مجلس به دولت بر صندوق تحمیل میشود، راه را برای حل مشکلات هموار کرد.این فعال کارگری با اشاره به اینکه شرکت سرمایهگذاری شستا فقط در سه سال گذشته سود داده است، عنوان کرد: میانگین سود 15 تا 17 درصد بوده که 3 تا 5 درصد کمتر از سود بانکی محسوب میشود و نسبت به قیمت واقعی شستا سود پرداخت نشده و اکنون نیز 45 تا 60 میلیارد تومان پیشبینی قیمت واقعی شستا است.وی علت کمکاری مدیران را در این بخش، زیانده بودن بسیاری از شرکتها دانست و افزود: اگر این شرکتها به نصف قیمت فروخته شود و پول آن در بانک باشد، سود بیشتری برای ذینفعان حاصل میشود.
یاراحمدیان با بیان اینکه چهار سال است قیمت واقعی و به روز شستا مشخص نشده، اظهار داشت: به دلیل اینکه این شرکت بزرگ محل رانت و فساد و حیاط خلوت برخی افراد شده است، از پاسخگویی شفاف طفره میرود و علت آن معلوم نیست.وی یکی از آسیبهای این شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی را تغییر مدیران عنوان کرد و گفت: شستا در یک سال گذشته 40 درصد مدیران عالیرتبه خود را تغییر داده است که عدم ثبات در کار، ابهامات زیادی را به همراه دارد و بسیاری از عزل و نصبها رابطهای بوده است.
به گفته عضو هیئت امنای تأمین اجتماعی در تاریخ 6 مرداد 92 باخبر شدیم مدیرعامل وقت تأمین اجتماعی با رئیسجمهور به شماره نامه 4276/92 مکاتبه کرده و همچنین در نامهای دیگر از وزیر وقت تعاون، کار و رفاه خواستار تسریع در ارائه آن به مجلس شده است و در آن عنوان شده که این لایحه بیش از 15 ماه کار کارشناسی روی آن صورت گرفته و نظرات همه ذینفعان و همه کارشناسان بررسی شده است.آنچه باید عرض کنم این نامه و محتوای آن کاملاً کذب است و چنین چیزی صحت ندارد.
تعیین سرپرست جدید شستا از سوی هیات مدیره
براساس تصمیم هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی نجات امینی به عنوان سرپرست شستا انتخاب شد. به گزارش خبرنگار مهر، در جلسه هیات مدیره شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی که یکشنبه برگزار شد براساس تصمیم اعضا نجات امینی به عنوان سرپرست جدید انتخاب و معرفی شد. نجات امینی در حال حاضر معاون اقتصادی و برنامهریزی سازمان تامین اجتماعی است و حکم وی تا زمان انتخاب مدیرعامل جدید سازمان اعتبار دارد .
نظر شما