سلامت نیوز: معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان نظام پرستاری با اشاره به شایعه نبودن خبر حذف معاونت پرستاری از وزارت بهداشت نسبت به اینکه ممکن است وزارت بهداشت سیاست ناکارآمدی این معاونت را در پیش گیرد ابراز نگرانی کرد و با اشاره به مرگ و میر بیماران در سیستم بهداشت و درمان به دلیل افت کیفیت خدمات پرستاری، فلسفه وجود معاونت پرستاری را بحث فعل پرستاری و مراقبت از مردم مطرح کرد.
محمد شریفی مقدم در گفت و گو با خبرنگار سلامت نیوز، درباره تلاش 20 ساله جامعه پرستاری برای ایجاد معاونت پرستاری در وزارت بهداشت گفت:« ایجاد معاونت پرستاری در وزارت بهداشت برمی گردد به دهه 70 که در آن زمان این مسئله در مجلس مطرح شد اما به جایی نرسید. در عرض 20 سال گذشته جامعه پرستاری همواره به دنبال ایجاد معاونت پرستاری در وزارت بهداشت بوده اند.»
وی درباره دلیل ضرورت وجود معاونت پرستاری در وزارت بهداشت گفت:« پرستاران به عنوان نزدیک ترین فرد به بیمار در صف اول ارائه خدمات بهداشتی و درمانی هستند و لازم است سازوکاری برای انتقال اطلاعات آنها از مشکلات بیماران تعریف شود تا حل مشکلات بیماران که رسالت وزارت بهداشت است به کمک پرستاران میسر شود و اگر وزارتخانه می خواهد ارائه خدمات بهداشتی و درمانی، کیفی شود باید از این طریق اقدام کند.»
افت خدمات پرستاری نسبت به گذشته
وی ادامه داد:« متاسفانه در عرض بیست سال گذشته ساختار حاکم بر وزرات بهداشت موجب شده است که به تدریج وضعیت ارائه خدمات پرستاری روز به روز بدتر شود( که دلایلی مختلف دارد) متاسفانه گروه پرستاری روز به روز به حاشیه رفته است و دلیل آن هم نبود ساختاری مناسب برای طرح مشکلات بیماران از سوی پرستاران بوده است.»
شریفی مقدم با بیان اینکه تلاش 20 ساله برای ایجاد معاونت پرستاری در وزارت بهداشت با مصوبه هشتم خرداد ماه سال جاری به نتیجه رسید، گفت:« بعد از پایان دولت دهم در پی نامه معاون اول رییس جمهور برای لغو مصوبات سه ماهه آخر دولت گذشته، به دلیل اینکه ایجاد معاونت پرستاری یکی از همان مصوبات اواخر دولت گذشته بود احتمال می رفت این معاونت از چارت وزارت بهداشت حذف شود که البته طی مذاکراتی که سازمان نظام پرستاری با وزیر بهداشت داشت، اعلام کردند که این معاونت حذف نخواهد شد.»
وی ادامه داد:« نزدیک به دو هفته پیش اخباری رسید که تفاهم نامه ای بین معاونت راهبردی ریاست جمهوری و وزیر بهداشت امضا شده است که محتوای تفاهم نامه برگرداندن چارت سازمانی وزارت بهداشت به شکل قبل بود، با این کار معاونت پرستاری حذف می شد. به دنبال آن نامه ای را به معاونت پرستاری زدند که تا اطلاع ثانوی نیروهای زیرمجموعه خود را منصوب نکنند و عملا در پی حذف این معاونت بودند. این مسئله موجب حساسیت جامعه پرستاری شد تا اینکه دکتر فلاحی، معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کردند حذف معاونت پرستاری شایعه بوده است که البته ما از آن استقبال می کنیم چرا که به دنبال چالش نیستیم .»
حذف معاونت پرستاری شایعه نبود
عضو شورای عالی نظام پرستاری تاکید کرد:« البته حذف معاونت پرستاری شایعه نبوده و ما نخواستیم که مدارک آن را منتشر کنیم. همینکه وزارت بهداشت اعلام کرده است این مسئله شایعه بوده یعنی پذیرفته است که این معاونت نباید حذف شود و ما از این موضوع استقبال می کنیم و امیدواریم که این معاونت توسعه پیدا کند چرا که تنها بحث بر این نیست که معاونت پرستاری در وزارت بهداشت باشد بلکه انتظار داریم متناظر معاونت پرستاری وزارتخانه، این معاونت در دانشگاه های علوم پزشکی نیز ایجاد شود. »
وزارت بهداشت با توسعه معاونت پرستاری حسن نیت خود را نشان دهد
وی افزود:« جامعه پرستاری انتظار دارد اگر وزارت بهداشت می خواهد حسن نیت خود را نشان دهد باید به شکل مختلف این معاونت را توسعه دهد و حداقل در مرحله اول زیرمجموعه دفاتر معاونت پرستاری که باید دو مدیرکل داشته باشد را هرچه زودتر مشخص کند.»
مردم در نازلترین سطح خدمات پرستاری می گیرند
وی با تاکید بر سیاسی نبودن این مصوبه گفت:« ایجاد معاونت پرستاری ریشه 20 ساله دارد و کار کارشناسی بر روی آن انجام شده است. لازم است یک فرصت 4 ساله به این معاونت داده شود تا مشخص شود آیا می تواند تغییراتی را در سیستم بوجود آورد و پرستاری را از بن بست فعلی خارج کند یا نه. چرا که در حال حاضر مردم ما در نازلترین سطح، خدمات می گیرند بنابراین لازم است ابتدا یک فرصتی بدهند بعد تصمیم گیری کنند.»
مرگ بیماران در سیستم بهداشت و درمان در پی افت کیفیت خدمات پرستاری
وی در پاسخ به اینکه آیا معاونت پرستاری وزارت بهداشت قادر به حل مشکلات مربوط به جامعه پرستاری خواهد بود؛ گفت:« این معاونت می تواند تسهیل کننده رفع مشکلات پرستاری باشد البته در ایجاد معاونت پرستاری بحث فعل پرستاری و مراقبت از مردم مطرح است. متاسفانه به دلیل عدم مدیریت مناسب در بحث پرستاری در 30 سال گذشته ، وضعیت فعل پرستاری و ارائه خدمات پرستاری و مراقبت روز به روز بدتر شده است. مردم ما در سیستم بهداشت و درمان به دلیل افت کیفیت خدمامت پرستاری می میرند و به آنها خسارت جانی وارد می شود. مهمترین دلیلی که می بینیم ساختار فعلی جوابگو نیست نارضایتی مردم است.»
شریفی مقدم با بیان اینکه در بیمارستان ها کمتر کسی را می بینید که از خدمات دریافتی راضی باشد، ادامه داد:« درحال حاضر در کمیته بهداشت و درمان کشورهای اروپایی و امریکایی ، بیمار هم جزء تیم سلامت محسوب می شود اما در کشور ما که بیمار نمی تواند جزء تیم سلامت باشد، پرستاران می توانند صاحب نظرترین افراد در خصوص مشکلات بیماران باشند چون از نزدیک مشکل بیماران را لمس می کنند. اگر معاونت پرستاری به آن شکلی که مد نظر است توسعه پیدا کند شک نکنید وضعیت ارائه خدمات پرستاری بهتر خواهد شد.»
احتمال در پیش گرفتن سیاست ناکارآمدی معاونت پرستاری از سوی وزارت بهداشت
عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد:« ممکن است وزارت بهداشت که موفق به حذف معاونت پرستاری از چارت وزارتخانه نشده است، سیاست ناکارآمدی و بی اثر بودن معاونت را در دستور کار خود قرار دهد به این معنی که اختیار و ابزار و منابع لازم را در اختیار آن قرار ندهد تا فعالیت کند. اما اگر معاونت پرستاری و مدیران کل آنها تعیین شود و متناظر آن نیز در دانشگاه ها ایجاد شود شک نکنید که وضعیت پرستاری متحول خواهد شد.»
تبعیض در سیستم بهداشت و درمان ما بیداد می کند
وی با بیان اینکه در سیستم بهداشت و درمان ما تبعیض بیداد می کند، گفت:« الان جذابیتی در حرفه پرستاری وجود ندارد و تا زمانی که چنین باشد پرستاران جذب جاهایی غیر از سیستم بهداشت و درمان می شود.»
شریفی مقدم در پاسخ به اینکه به عنوان دبیرکل خانه پرستار عملکرد سازمان نظام پرستاری در دفاع از حقوق پرستاران را چگونه ارزیابی می کنید؛ آیا این سازمان تاکنون موضعی منفعل داشته است، گفت:« هر سیستمی نقاط قوت و ضعفی دارد اما به نظر من سازمان خوب عمل کرده است البته در این مورد باید جامعه پرستاری اظهار نظر کند. اما با توجه به اینکه نزدیک به 30 سال در سیستم بهداشت و درمان فعالیت می کنم به یاد دارم زمانی که در پی ایجاد سازمان نظام پرستاری بودیم، کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ، پرستاری را نمی شناخت اما الان می بینیم که مجلس به بحث تعرفه گذاری پرستاری رای بالایی داد که نشان از رشد پرستاری در بعد اجتماعی دارد همچنین نگاه مردم به پرستاران نسبت به گذشته متفاوت شده است. توجه به پرستاران در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری نیز نشان از موفق بودن عملکرد سازمان نظام پرستاری دارد.»
دلایل ضعف سازمان نظام پرستاری
سیستم پزشک سالار بر بهداشت و درمان کشور حاکم است
وی ادامه داد:« در گذشته در رشته پرستاری دانشجویان زیادی از تحصیل انصراف می دادند اما در حال حاضر رتبه های کنکور پرستاری کیفی تر شده است و انصراف از رشته پرستاری به شدت نسبت به گذشته کاهش پیدا کرده است که سازمان نظام پرستاری در آن بسیار تاثیرگذار بوده است. البته سازمان نقاط ضعفی هم دارد که بیشتر مربوط به حاکم بودن سیستم پزشک سالار در نظام بهداشت و درمان ما است به همین دلیل بسیاری از قوانین نظام پرستاری معطل مانده است.»
شریفی مقدم با بیان اینکه در بحث صنفی، سازمان عملکرد مثبتی داشته است، در پایان گفت:« جامعه پرستاری احساس می کند که حرکات سازمان نظام پرستاری در برخی موارد کند بوده است اما در مجموع باید گفت عملکرد سازمان نظام پرستاری قابل دفاع است.»
معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان نظام پرستاری با اشاره به شایعه نبودن خبر حذف معاونت پرستاری از وزارت بهداشت نسبت به اینکه ممکن است وزارت بهداشت سیاست ناکارآمدی این معاونت را در پیش گیرد ابراز نگرانی کرد و با اشاره به مرگ و میر بیماران در سیستم بهداشت و درمان به دلیل افت کیفیت خدمات پرستاری، فلسفه وجود معاونت پرستاری را بحث فعل پرستاری و مراقبت از مردم مطرح کرد.
نظر شما