تنهاراهکار،بازنگری در مدیران است
دوست ندارم ناامیدکننده صحبت کنم؛ اما به نظر من در کوتاه مدت نمیتوان کار خاصی انجام داد. واقعیت این است که مشکل اساسی بازنگری در مدیریت و خود مدیران به خصوص در سطوح بالاست و این اصلاحات پایهای و تغییر نگرش مدیریتی باید ازمدیران سطح بالا شروع شود.