سلامت نیوز: عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور، جذب پرستار شرکتی را ظلم مضاعف به پرستاران دانست و تاکید کرد: طرح های غیراصولی نمی تواند مشکلات جامعه پرستاری را حل کند.

 به گزارش سلامت نیوز، حسین علی‌نسایی در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، گفت: طرح بکارگیری پرستاران شرکتی پس از اعتراضات جامعه پرستاری در دولت قبل ملغی شد اما وزارت بهداشت  دوباره این طرح را احیاء کرده‌ است.


وی با بیان این مطلب که طرح های غیر اصولی نمی تواند مشکلات جامعه پرستاری را حل کند، گفت: سپردن مسئولیت شغلی پرستاران به شرکت های خصوصی، توهین به جامعه پرستاری است.


نسایی به عدم امنیت شغلی پرستاران شرکتی اشاره کرد و افزود: سطح امنیت شغلی کادر درمان شرکتی بسیار پایین است.


عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور، با عنوان این مطلب که پرستاران شرکتی همیشه اولین قربانیان تعدیل هستند، گفت: سخنگوی وزارت بهداشت ادعا کرده که مسئله اخراج 100 پرستار شرکتی در کرمان وقعیت نداشته و قرارداد آنها به اتمام رسیده است. در حالی که این پرستاران قربانی قراردادهای موقت یک ساله شدند و پس از اتمام زمان قرارداد، برای آنها عدم نیاز صادر شد.


نسایی افزود: متاسفانه شرایط قراردادی این پرستاران به گونه ای است که حق هیچ اعتراضی ندارند و اگر بخواهند دست به اعتراض صنفی بزنند، به راحتی در معرض اخراج قرار می گیرند.