با توجه به اظهارنظرهایی که در بعضی از سایتهای اطلاع رسانی در خصوص تغییرات مدیریتی در وزارت بهداشت منعکس شده است، این وزارتخانه در توضیحاتی تغییرات مدیریتی را حرکت در راستای شایسته سالاری و تغییر در نگرشهای مدیریتی به منظور ارتقای فرایندها و بهبود کیفیت ارائه خدمات نظام سلامت عنوان و تاكید کرد هیچ برنامه ای برای تغییرات گسترده مدیریتی در وزارت بهداشت وجود ندارد.
در این اطلاعیه تأکید شده است در خصوص ساختار وزارت بهداشت، تغییرات به عمل آمده در این ساختار به علت الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری و با استفاده از نظر کارشناسی صاحبنظران و خبرگان حوزه های مرتبط با نظام سلامت و موافقت معاونین محترم وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی ایجاد شده است.
در این اطلاعیه تأکید شده است كه افزایش جمعیت کشور و تغییرات الگوی بیماریها و ظهور بیماریهای نو پدید و تغییر هرم سنی جمعیت کشور به سمت سالمند شدن و لزوم احداث بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی جدید و به تبع آن تأمین نیروی انسانی کافی برای ارائه خدمات در این مراکز، اصلاح ساختار وزارت بهداست را با هدف تحقق عدالت در سلامت امری غیر قابل اجتناب و مبتنی بر نیازهای روز جامعه به خدمات سلامت میسازد که این امر در راستای تحقق سند چشم انداز با محوریت انسان سالم و همچنین در جهت نقشه جامع نظام سلامت کشور برای گسترش آموزش و پژوهش در این حوزه است.
بودجه دانشگاهها بر مبنای فهرست برنامه ها، شاخص ها و میزان اعتبارات مصوب ابلاغی در لایحه بودجه، درآمدها و هزینه در ابتدای هر سال بررسی و مورد تصویب و ابلاغ قرار میگیرد و هیچ گونه تغییری در این مصوبات حاصل نشده است.
حرکت در راستای شایسته سالاری و تغییر در نگرشهای مدیریتی کار ساده ای نیست و با مقاومت هایی روبرو میشود، ولی در منطق قرآن کریم منصب ها و مسوولیتها امانتهایی به حساب میآیند که باید به اهلش واگذار شوند.ان الله یأمرکم ان تودوالامانات الی اهلها»
نظر شما