سلامت نیوز: درحالیکه یکی از شعارهای دولت دوازدهم صیانت از محیطزیست بود اما به نظر میرسد این دولت یکی از پرحاشیهترین دولتها در حوزه محیطزیست بوده است، بهطوریکه روز گذشته جمعی از فعالان حوزه محیطزیست با انتشار نامهای از اتخاذ مواضع تند سیاسی که
هر از گاهی سازمان حفاظت محیطزیست را دچار درگیری با جناحهای سیاسی رقیب کرده و موجب به حاشیه کشیده شدن سازمان، کاهش اقتدار حاکمیتی و هدر رفتن انرژی و زمان برای پاسخگویی به انتقادات رقبای سیاسی و دور ماندن از اهداف مأموریت اصلی سازمان شده است، انتقاد کردند.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از روزنامه صبح نو، ایشان از رییسجمهوری خواستند با انتخاب رییس شایسته در سازمان محیطزیست به وعدههای زیستمحیطیاش جامه عمل بپوشاند.
آنها در این نامه به رواج فساد در برخی واحدهای تابعه سازمان محیطزیست که ناشی از انتصابات ناصحیح مسوولان آن واحدها بوده، اشاره کردند که منجر به برکناری و حتی بازداشت برخی از آنها نیز شد و تبعات و حاشیههای جبرانناپذیری را بر سازمان تحمیل کرد. این فعالان محیطزیست بیان کردند که بحرانهای محیطزیستی آنچنان نگرانیهای اجتماعی را به خود معطوف داشته که برای دومین مرتبه پیاپی، شعارها و وعدههای محیطزیستی در انتخابات اخیر، یکی از مهمترین برنامههای انتخاباتی کاندیداهای ریاستجمهوری را به خود اختصاص داد.
به گفته آنان این روزها که دغدغه انتخاب اعضای کابینه فضای اجتماعی حقیقی و مجازی کشور را لبریز نموده، نگرانی انتخاب فردی کارآمد در رأس سازمان مسوول حفظ محیطزیست ایران به یکی از مهمترین مباحث اساتید، فعالان و کارکنان سازمان حفاظت محیطزیست و کنشگران محیطزیستی کشور تبدیل شده و نام گزینههای مختلفی که تقریباً هیچیک از تجربه و کارآمدی لازم برای تصدی این مسوولیت مهم برخوردار نیستند در فضای مجازی به گوش میرسد. به گفته این صاحبنظران، یکی از دلایلی که جامعه محیطزیست کشور تا این حد به نگرانی رسیده است، ضرورت تغییر مدیریت در این سازمان به دلایل عدیده از جمله موارد ذیل است: اتخاذ مواضع تند سیاسی که هر از گاهی سازمان حفاظت محیطزیست را دچار درگیری با جناحهای سیاسی رقیب نموده و موجب به حاشیه کشیده شدن سازمان، کاهش اقتدار حاکمیتی و هدر رفتن انرژی و زمان برای پاسخگویی به انتقادات رقبای سیاسی و دور ماندن از اهداف مأموریت اصلی سازمان شده است. فقدان تفکر سیستمی و نگاه استراتژیک و یک برنامه جامع درازمدت در سازمان حفاظت محیطزیست، بیتوجهی به نیازهای واقعی محیطزیست کشور و طرحهای بنیادی و پژوهشهای کاربردی در سازمان از دلایل دیگر آنهاست.
عدم توجه به کارآفرینی برای دانشآموختگان محیطزیست و رشتههای مرتبط، رنجاندن و دور کردن کارشناسان و مدیران، متخصصان دلسوز شامل خبرگان، کارشناسان بیرون و درون سازمان و بیتوجهی به خرد جمعی و عدم تعامل واقعی با بدنه کارشناسی در تصمیمسازیها و برنامهریزیها و همچنین استفاده نکردن از نیروهای پرتوان و بیتوجهی به تخصص و توانمندی در انتصابات را دلیل دیگری برناکارآمدی دولت دانستند و از ناکافی بودن تلاش برای بالا بردن سطح دانش تخصصی و ترمیم و تقویت و دانشافزایی بدنه کارشناسی و مدیریتی سازمان گلایه کردند.
امضاءکنندگان این نامه که اساتید دانشگاه، متخصصان و فعالان محیطزیست، کارکنان سازمان حفاظت محیطزیست و اعضاء سازمانهای مردم نهاد فعال در زمینه حفظ محیطزیست ایران هستند، خروج از وضعیت فعلی را در گرو انتصاب فردی مقتدر و صاحبنظر از درون سازمان یا دارای سابقه موفق در حد معاونت این سازمان دانستند و از نبود اسامی نامداری همچون: دکتر نوریان، دکتر علیمحمد شاعری، دکتر احمد علی کیخا، دکتر دلاور نجفی حاجیپور، دکتر محمد یزدی که همگی سابقه معاونت این سازمان را در دولتهای مختلف در رزومه خویش دارند، ابراز نگرانی کردند.
نظر شما