رييس نظام پرستاري:‌قانون کاهش ساعت کار پرستاران ابلاغ شد

۱۳۸۸/۰۲/۲۶ - ۱۵:۰۷ - کد خبر: 16032
 رييس نظام پرستاري:‌قانون کاهش ساعت کار پرستاران ابلاغ شد
"غضنفر ميرزابيگي" در گفت و گو با ايرنا افزود :‌اين قانون براي اجرا به دستگاه هاي ذي ربط از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي، وزارت رفاه و تامين اجتماعي، وزارت کار و امور اجتماعي، وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح، سازمان نظام پزشکي و نظام پرستاري ابلاغ شده است.
وي با بيان اينکه "‌پيش نويس آيين نامه اجرايي اين قانون نيز آماده شده است"، اظهار اميدواري کرد که آيين نامه اجرايي قانون ارتقاي بهره وري خدمات کارکنان باليني در جلسه اي متشکل از نمايندگان دستگاه هاي مورد اشاره به تصويب برسد.
رييس سازمان نظارت پرستاري در خصوص اجراي اين قانون براي کارکنان باليني نظام سلامت گقت:‌ اين قانون با پيگيري هاي نظام پرستاري حتما اجرا خواهد شد.
ميرزابيگي اظهار داشت: قانون، اگر متولي خوبي داشته باشد روي زمين نمي ماند و اجرا مي شود و سازمان نظام پرستاري نيز از کوچکترين فرصت براي رفاه پرستاران کشور استفاده خواهد کرد تا قانون ارتقاي بهره وري خدمات باليني نظام سلامت اجرا شود.
بر اساس ماده واحده قانون بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت، آيين نامه اجرايي اين قانون حداکثر سه ماه پس از تصويب، توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي و با همکاري وزارتخانه هاي کار و امور اجتماعي، رفاه و تامين اجتماعي، دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و سازمان هاي نظام پزشکي و پرستاري تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
بر اساس قانون ارتقاي بهره وري کارکنان باليني نظام سلامت، ساعت کار هفتگي شاغلين موضوع اين قانون با توجه به سختي کار، سابقه خدمت و کار در نوبت کاري هاي غيرمتعارف به تناسب در هفته، حداکثر تا هشت ساعت تقليل مي يابد.
همچنين ساعت کار در نوبت کاري شب و ايام تعطيل با ضريب 1/5 و در نوبت عصر با ضريب 1/2 محاسبه مي شود.
مشمولين اين ماده اجازه کار بيش از 12 ساعت متوالي را ندارند و مي توانند حداکثر معادل نصف ساعت کار موظفي ماهانه، با توافق کارفرما و کارمند اضافه کار انجام دهند.
نظر خود را بنویسید
(ضروری)
(ضروری)
CAPTCHA Imagereload
4.57948s, 19q