سلامت نیوز :«رییس‌جمهور در دستور استخدام نیروهای جدید در وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های دولتی، سهم وزارت بهداشت از این استخدام‌ها را 70‌هزار نفر تعیین کرده است که قرار است با تامین منابع آن در چند نوبت انجام شود.»محمدحسن طریقت، سرپرست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اعلام استخدام 70‌هزار نفر در وزارت بهداشت با دستور رییس‌جمهور، سعی کرد خبری خوش را به جامعه پزشکان و نیروهای دیگر مرتبط با پزشکی، مثل پرستاران و ماماها بدهد اما این در حالی است که در سال‌جاری تنها نیمی از بودجه وزارت بهداشت محقق شده و ردیف‌های بودجه سال آینده وزارت بهداشت هم هنوز مشخص نشده است. طریقت در مورد بودجه سال آینده وزارت بهداشت با صراحت می‌گوید: «هنوز بودجه سال آینده نهایی نشده است.

به گزارش سلامت نیوز به نقل از بهار ؛ البته آقای رییس‌جمهور قول داده است با وجود اقتصاد مقاوتی و بودجه انقباضی، عنایت خاصی به بودجه بخش بهداشت و درمان داشته باشد اما هنوز هیچ‌‌یک از ردیف‌های بودجه سال 92 برای حوزه بهداشت و درمان بسته نشده است.»سرپرست وزارت بهداشت درصحبت‌هایش در باره بودجه امسال و سال آینده نیز توضیح می‌دهد: «امسال دولت درآمد 144‌هزار‌میلیارد تومانی را پیش‌بینی کرده بود که 70‌هزار‌میلیارد تومان آن تاکنون محقق شده است و تا پایان سال نیز این رقم به 90‌هزار‌میلیارد تومان می‌رسد، سال آینده هم وضعیت از این بهتر نخواهد بود البته اگر تعادل تعرفه‌ها رعایت شود یا تعرفه‌ها بالانس شوند توان اعتبارات کشور به ما اجازه می‌دهد بین 10 تا 20‌میلیون تومان در سال به پزشکان حقوق بدهیم.»

صحبت از وجود چنین حقوق بالایی نیز برای پزشکان در حالی از طرف طریقت، مطرح می‌شود که‌ درصد بالایی از پزشکان عمومی زیر خط فقر بوده و از دیگر طرف پرستاران و ماماها با مشکلات جدی در میزان حقوق دریافتی روبه‌رو هستند. در ارتباط با مشکلات پرستاران، غضنفر میرزابیگی، رییس سازمان نظام پرستاری می‌گوید: «طی روزهای گذشته هم سرپرست جدید وزارت بهداشت و هم معاون درمان او از تصویب تعرفه‌های پزشکی سال 92 تا آخر اسفند و واقعی شدن آن خبر دادند اما با گذشت حدود پنج سال از زمان تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری این قانون همچنان فقط روی کاغذ مانده و اجرایی نشده است.»او به نکات دیگری هم اشاره می‌کند: « طی دو سال گذشته رییس‌جمهور 25 بار دستور اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را به وزارت بهداشت و رفاه صادر کرد اما این قانون با گذشت حدود پنج سال از زمان تصویب در مجلس هنوز اجرا نشده است.»

در چنین شرایطی، جامعه پزشکان و نمایندگان مجلس، اعلام دستور ریاست‌جمهوری مبنی بر استخدام 70‌هزار نفر را تنها نوعی شعار تبلیغاتی و امری غیرممکن می‌دانند. در همین رابطه، ایرج خسرو‌نیا، رییس هیات‌مدیره جامعه متخصصان داخلی می‌گوید: «با توجه به وضعیت تورم و مشکلات بسیاری که جامعه پزشکی با آن دست به گریبان است، به طور قطع استخدام نیروی انسانی در وزارت بهداشت امری غیرممکن است. چون در حال حاضر بسیاری از بیمارستان‌های دولتی مقروض هستند و نمی‌توانند حقوق پرسنل و پزشکان را پرداخت کنند.»او ادامه می‌دهد: «از سوی دیگر، بودجه وزارت بهداشت در سال 91 تامین نشده است و بودجه‌ای که قرار بود از محل درآمد یارانه‌ها و بودجه مصوب در اختیار وزارت بهداشت قرار بگیرد، به صورت کامل در اختیار این وزارتخانه قرار نگرفت، حتی اگر این بودجه هم به طور کامل تامین می‌شد، از محل آن نمی‌شد پرسنل استخدام کرد و برای استخدام پرسنل‌، نیاز به محل اعتبار جداگانه‌ای هستیم.»

خسرونیا تاکید می‌کند: «تجربه نشان داده که در این دولت ما تنها با دستورهای عملیاتی نشده روبه‌رو بوده‌ایم که یکی از آن‌ها پزشک خانواده است. این طرح قرار بود رایگان باشد اما حالا صحبت از پرداخت حق ویزیت در مورد آن می‌شود و اجرای آن در بسیاری از شهرها هم متوقف شده است. به عقیده من بعید به نظر می‌رسد که وزارت بهداشت بتواند پرسنلی را استخدام کند و چنین دستورهایی تنها در حد صحبت است و هیچ وقت عملیاتی نمی‌شود و با توجه به نزدیکی زمان انتخابات می‌تواند، نوعی شعاری تبلیغاتی برای جذب آرا هم باشد.»همچنین، کمال‌الدین پیرموذن، نماینده مردم اردبیل در مجلس شورای اسلامی در مورد وعده‌های جدید وزارت بهداشت و شخص رییس‌جمهور در این حوزه می‌گوید: «بدون شک ما به ساماندهی پرسنل نیاز داریم و این ساماندهی هم باید کیفی باشد نه کمی. اگر وزارت بهداشت در این حد بودجه دارد که 70‌هزار نفر را استخدام کند و حقوق‌های‌میلیونی به پزشکان بدهد پس چرا ما با چنین نابسامانی در بخش بهداشت و درمان روبه‌رو هستیم.»او ادامه می‌دهد: «مطالبات پزشکان و بیمارستان‌ها چنان انباشته شده که حل آن بودجه و مدیریتی قوی را می‌طلبد، پس بهتر است شخص رییس‌جمهور و سرپرست وزارت بهداشت، به جای به میان آوردن صحبت‌هایی که تنها رنگ و بوی شعار برای تبلیغات دارد، به فکر حل مشکلات فعلی وزارت بهداشت باشند.»

همچنین محمدتقی نوربخش‌، عضو شورای‌عالی نظام پزشکی در مورد وعده‌های جدید وزارت بهداشت و دستور رییس‌جمهور برای استخدام نیرو می‌گوید: «شکی نیست که نیروهای انسانی وزارت بهداشت اعم از پزشک و پرستار و ماما، در تنگنا و سختی هستند، این موضوع هم بیشتر از هر قشری در مورد پرستاران دیده می‌شود. وزارت بهداشت با کمبود نیروی انسانی روبه‌رو است و باید حداقل 23‌هزار نفر پرستار، استخدام کند اما معلوم نیست، بودجه‌ای که برای این موضوع در نظر گرفته شده دقیقا چه بودجه‌ای است.»او به نکات دیگری هم اشاره می‌کند: «اگر بحث استخدام نیرو و بالابردن حقوق پزشکان از ردیف‌های مختلف بودجه امسال است که این امر، غیرممکن به نظر می‌رسد، اما اگر دولت برای سال آینده می‌خواهد چنین بودجه‌ای را تعریف کند، باید منتظر بود و دید این صحبت تا چه حد محقق می‌شود و تا چه حد مطرح شدن آن با اهداف دیگری از جمله نزدیکی به انتخابات در ارتباط است.»