الف) اختصاص حداقل 3 درصد از مجوزهای استخدامی (رسمی، پیمانی، کارگری) دستگاههای دولتی و عمومی اعم از وزارتخانهها، سازمانها، موسسات، شركتها و نهادهای عمومی و انقلابی و دیگر دستگاههایی که از بودجه عمومیكشور استفاده میكنند، به افراد معلول واجد شرایط.
ب) تامین حق بیمه سهم کارفرما از سوی سازمان بهزیستی کشور و پرداخت آن به کارفرمایانی که افراد معلول را به کار می گیرند.
ج) پرداخت تسهیلات اعتباری به واحدهای تولیدی، خدماتی، عمرانی و صنفی و کارگاههای تولیدی حمایتی در مقابل اشتغال افراد معلول به میزانی که در قوانین بودجه سالانه مشخص میشود.
د) پرداخت تسهیلات اعتباری خوداشتغالی (وجوه اداره شده) به افراد معلول به میزانی که در قوانین بودجه سالانه مشخص میشود.
ه) پرداخت تسهیلات اعتباری (و جوه اداره شده) برای ساخت واحدهای تولیدی وخدماتی اشتغالزا به شركتها و موسساتی که بیش از60 درصد سهام و سرمایه آنها متعلق به افراد معلول است.
و) اختصاص حداقل 60 درصد از پست سازمانی تلفنچی (اپراتور تلفن) دستگاهها، شرکت های دولتی و نهادهای عمومی به افراد نابینا و کمبینا و معلولان جسمی - حرکتی.
ز) اختصاص حداقل 60 درصد از پست سازمانی متصدی دفتری و ماشین نویس دستگاهها، شركتها و نهادهای عمومی به معلولان جسمی - حرکتی.
منبع : تهران امروز
نظر شما