در حالی‌ که پرستاری در جهان به‌عنوان یکی از ارکان حیاتی نظام سلامت و محور توانمندسازی در توسعه پایدار شناخته می‌شود، تصمیمات اخیر وزارت بهداشت از جمله پیشنهاد حذف معاونت پرستاری و بازگشت به دوره‌های کاردانی، زنگ خطر عقب‌گرد حرفه‌ای را به صدا درآورده است. فعالان صنفی هشدار می‌دهند این اقدامات نه‌تنها سرمایه‌گذاری‌های علمی سال‌های گذشته را بی‌اثر می‌کند، بلکه با تضعیف کیفیت مراقبت، سلامت بیماران و اعتماد عمومی را نیز به خطر می‌اندازد.

عقب‌گرد نگران‌کننده وزارت بهداشت؛ حذف معاونت پرستاری و بازگشت به کاردانی

به گزارش سلامت نیوز در شرایطی که پرستاری در اغلب کشورهای توسعه‌یافته به‌عنوان یکی از ارکان حیاتی نظام سلامت و محور سیاست‌های توسعه پایدار شناخته می‌شود، در ایران روندی معکوس در حال شکل‌گیری است. تصمیماتی که نه تنها جایگاه حرفه‌ای پرستاران را تهدید می‌کند، بلکه می‌تواند سلامت بیماران را نیز با خطر جدی مواجه سازد.

دکتر سید عباس کشفی، رئیس خانه پرستار تهران، در انتقاد به برخی اقدامات اخیر وزارت بهداشت از جمله طرح حذف معاونت پرستاری و احیای دوره‌های کاردانی هشدار داده و آن را «عقب‌گردی نگران‌کننده» توصیف کرده است. به گفته او، پرستاری نه یک شغل ساده، بلکه یک نهاد تخصصی، علمی و حیاتی در ساختار سلامت کشور است که تضعیف آن، به معنای ضربه مستقیم به کیفیت مراقبت‌های درمانی خواهد بود.

وی در گفتگو با سلامت نیوز با اعلام اینگه :« شنیده‌ها حاکی از آن است که مدتی پیش، در ستاد وزارت بهداشت طرحی برای حذف معاونت پرستاری تصویب شده بود.» تاکید کرد :« هرچند این تصمیم تاکنون عملی نشده، اما نفس طرح چنین اقدامی، آن هم پس از سال‌ها تلاش دانشگاه‌ها، اساتید و فعالان صنفی برای تثبیت این ساختار حمایتی، نشان می‌دهد که برخی نگاه‌ها همچنان نسبت به جایگاه پرستاری، نگرشی تقلیل‌گرا دارند.»

وی خاطر نشان کرد:« حذف معاونت پرستاری، به‌معنای نادیده‌گرفتن سیاست‌گذاری‌های کلان آموزشی، تضعیف تحقیقات بالینی، و بی‌اعتبار شدن پروژه‌های توانمندسازی پرستاران در کشور است.»

کشفی در ادامه افزود : «در ادامه همین روند نگران‌کننده، خبرهایی از احیای دوره‌های کاردانی پرستاری منتشر شده است؛ تصمیمی که کارشناسان آن را به‌درستی «بازگشت به عقب» توصیف می‌کنند. در حالی که استانداردهای جهانی بر تخصصی‌تر شدن آموزش پرستاری تأکید دارند و نقش پرستار در سیاست‌گذاری سلامت و مدیریت درمانی پررنگ‌تر شده، اجرای دوره‌های کوتاه‌مدت ۱ تا ۲ ساله برای تربیت نیروی انسانی ارزان‌قیمت، راه‌حلی خطرناک و موقتی برای جبران کمبود نیرو در برخی مراکز درمانی محسوب می‌شود. این تصمیم نه تنها فاقد پشتوانه علمی است، بلکه نتیجه‌ای جز تضعیف کیفیت مراقبت، افزایش خطاهای درمانی و افت اعتماد عمومی به نظام سلامت نخواهد داشت.

به گفته کشفی، پشت این تصمیمات گاه جریاناتی قرار دارند که از محل شهریه‌های کلان این دوره‌ها سود می‌برند یا در پی کاهش فشار بر سیستم درمانی هستند، بی‌آن‌که به عواقب اجتماعی و انسانی آن بیندیشند. این منافع کوتاه‌مدت، هزینه‌ای بلندمدت دارد که مستقیماً بر دوش بیماران و جامعه سنگینی خواهد کرد.

کشفی تأکید کرد :«اکنون زمان شفاف‌سازی و مطالبه‌گری فرا رسیده است. انجمن‌های صنفی، نظام پرستاری، اساتید دانشگاه، و حتی رسانه‌ها باید صدای واحد و هماهنگی در برابر این تصمیمات داشته باشند. او می‌گوید مسیر واقعی پیشرفت پرستاری از دل آزمون‌های حرفه‌ای، تحصیلات تکمیلی و مهارت‌افزایی می‌گذرد، نه از دوره‌های فشرده و غیرکارشناسی.»

در پایان ، کشفی هشدار داد : «پرستاری را نمی‌توان با تصمیمات شتاب‌زده و میان‌برهای اقتصادی تضعیف کرد. اگر خواهان نظام سلامت قوی و مورد اعتماد مردم هستیم، باید استانداردهای علمی، حرفه‌ای و مدیریتی را به‌طور مستمر ارتقا دهیم، نه اینکه با طرح‌های مقطعی و غیرکارشناسی، مسیر سقوط را دنبال کنیم.»

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha