به گزارش سلامت نوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، در گفت‌وگویی با ایسنا درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران گفت:
براساس قانون برنامه هفتم توسعه، امتیازدهی به مشاغل خاص، یک الزام قانونی است و اکنون این موضوع در شورای اداری و استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور در حال بررسی است.
نجاتیان افزود:
سازمان نظام پرستاری نیز نظرات و پیشنهادات خود را درباره سختی کار پرستاران ارائه کرده و در جلساتی با مسئولان وزارت بهداشت بر لزوم توجه به تنوع شرایط کاری پرستاران در بخش‌های مختلف تاکید کرده‌ایم.
از آنکولوژی تا آمبولانس هوایی؛ یک سختی، چند شکل
به گفته نجاتیان، پرستاران تنها در یک بخش فعالیت نمی‌کنند و باید سختی کار آنان بر اساس شرایط خاص هر بخش بررسی شود. برای نمونه، پرستارانی که در بخش‌های اعصاب و روان خدمت می‌کنند یا با داروهای پرخطر در آنکولوژی سروکار دارند، در معرض آسیب‌های جسمی و روانی بیشتری هستند.
او همچنین تأکید کرد که شرایط پرستاران در آمبولانس‌های هوایی و کار در ارتفاع نیز باید در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور طبقه‌بندی شود.
هشدار درباره تأمین نشدن بودجه
نجاتیان تصریح کرد:
تأمین بودجه برای پرداخت فوق‌العاده سختی کار باید از منابع عمومی دولت و از طریق سازمان برنامه و بودجه انجام شود. در غیر این صورت، همانند تجربه ناموفق سال گذشته در زمینه افزایش اضافه‌کار پرستاران، این طرح نیز با شکست مواجه خواهد شد.
او هشدار داد:
«اگر قرار باشد هزینه‌ها از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی تأمین شود، عملاً امکان اجرای عادلانه افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران وجود نخواهد داشت.»
سازمان نظام پرستاری خواستار توجه جدی، کارشناسی و عادلانه به شرایط کاری پرستاران در بخش‌های مختلف و تأمین بودجه کافی برای اجرای افزایش فوق‌العاده سختی کار از محل منابع عمومی کشور شده است. اجرای درست این موضوع، گامی در جهت حفظ انگیزه و سلامت روانی کادر درمان خواهد بود.
نظر شما