نظام پرستاری
-
انتقاد جدی پرستاران از تلافی‌جویی سازمانی
منتقدان را به جای دادگاه، به میز گفت‌وگو بنشانید
یک فعال صنفی حوزه پرستاری با انتقاد از برخوردهای انضباطی و قضایی با منتقدان، وزارت بهداشت را به تغییر رویکرد و تعامل سازنده فراخواند و تأکید کرد که منتقدان دلسوز، دشمن سیستم نیستند بلکه می‌توانند موتور پیشرفت آن باشند.
-
مطالبات معوق پرستاران در صف بورس / وعده‌های بی‌پشتوانه برای فوق‌العاده خاص
در حالی که فشار کاری کادر درمان همچنان بالاست، پرستاران ماه‌هاست چشم‌انتظار پرداخت معوقات خود هستند. اما دولت اجرای وعده‌ها را به فروش اوراق بهادار موکول کرده و فوق‌العاده خاصی که قرار بود پاداش صبوری‌شان باشد، فعلاً در حد مصوبه‌ای بی‌اعتبار باقی مانده است.
-
سوءاستفاده بیمارستان‌های خصوصی از قانون تعرفه‌گذاری پرستاری/۷ هزار میلیارد تومان نادیده گرفته شد
بیمارستان‌های بخش خصوصی کشور، از اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که سال‌ها انتظار آن را کشیده‌اند، سوءاستفاده کرده‌اند. با وجود دریافت مبالغ سنگین از بیماران و بیمه‌ها، حق پرستاران به‌طور شفاف پرداخت نمی‌شود و این وضعیت همچنان ادامه دارد.
-
پرستاران بی صداترین قشر سلامت
دبیرکل خانه پرستار ادامه داد: رفتارهای وزارت بهداشت سبب شده است که به‌رغم اینکه 100 هزار پرستار نیاز داریم، این حدود هم پرستار فارغ‌التحصیل بیکار داریم. یعنی بیمارستان تشنه نیروی کار پرستاری است و از آن طرف هم یک نیروی 90 هزارنفری فارغ‌التحصیل بیکار داریم.
-
هشدار درباره تعطیلی بیمارستان‌ها به‌دلیل کمبود پرستار
رئیس سازمان نظام پرستاری در نشست خبری امروز نسبت به خطر تعطیلی برخی بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیروی انسانی هشدار داد و تأکید کرد افزایش ظرفیت آموزش بدون جذب مؤثر، بحران پرستاری را حل نمی‌کند.رئیس سازمان نظام پرستاری هشدار داد: تمام حقوق یک پرستار تهرانی صرف پرداخت اجاره‌خانه می‌شود و کمبود پرستار با وجود افزایش دانشجو، همچنان پابرجاست.
-
موج بی‌سابقه‌یِ کمبود پرستار
کمبود شدید پرستار در کشور، زنگ خطر بزرگی برای نظام سلامت به صدا درآورده است. به گفته مسئولان سازمان نظام پرستاری، اگر جذب سالانه پرستاران به ۱۵ هزار نفر نرسد، بحران انسانی در بیمارستان‌ها اجتناب‌ناپذیر خواهد بود.
-
اجرای طرح پرستار پیگیر در ۹۰۰ بیمارستان کشور: کاهش چشمگیر مراجعه مجدد بیماران
طرح «پرستار پیگیر» که از سال ۱۴۰۰ در کشور آغاز شده، توانسته با کاهش مراجعه مجدد بیماران به مراکز درمانی، نه تنها رضایت مردم را جلب کند، بلکه از منظر اقتصادی نیز به نظام سلامت کشور کمک زیادی نماید.
-
قراردادهای موقت؛ راهی برای استثمار پرستاران
قراردادهای ۸۹ روزه پرستاران که روزی برای جبران فوری کمبود نیرو به‌کار گرفته شد، حالا به ابزاری برای دور زدن قانون تبدیل شده است. رئیس سازمان نظام پرستاری خواستار حذف این قراردادهای کوتاه‌مدت شده و آن را برای آینده نظام سلامت، «غیرقابل توجیه» می‌داند.
-
تقاضا برای واگذاری جذب پرستار به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت / نیاز فوری به سالانه ۱۵ هزار پرستار
نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با انتقاد از نحوه تخصیص نیرو در آزمون‌های استخدامی، خواستار واگذاری توزیع نیروی انسانی به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت شد و هشدار داد که نظام سلامت برای حفظ ثبات خود، سالانه به جذب ۱۰ تا ۱۵ هزار پرستار جدید نیاز دارد.
-
چالش‌های پرستاری در ایران؛ از ترک کار تا اضافه کاری اجباری
شرایط شغلی و معیشتی پرستاران کشورمان به گونه ای است که مجبورند تن به اضافه کاری های اجباری بدهند و هر کدام به اندازه چند پرستار خدمت کنند.
-
سالانه باید ۱۰ هزار پرستار جذب مراکز درمانی شوند
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با بیان اینکه سالانه باید حداقل ۱۰ هزار نیروی پرستاری به سیستم درمانی کشور اضافه شود، گفت: کمبود نیرو در مراکز درمانی جدی گرفته شود.
-
روایت خواندنی از ایثار پرستاران در جنگ ۱۲ روزه
جامعه پرستاری کشور، بار دیگر در جنگ ۱۲ روزه ثابت کرد وقتی پای هموطن و سرزمین به میان می‌آید، در میدان رزم آماده است.
-
نامه رئیس کل سازمان نظام پرستاری به سه نهاد بین‌المللی برای واکنش فوری در برابر حمله به مراکز درمانی ایران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نامه به مدیرکل سازمان بهداشت جهانی، رئیس شورای بین‌المللی پرستاران و رئیس کمیته بین‌المللی صلیب سرخ از آنان خواست ضمن محکوم کردن حمله رژیم صهیونیستی به مراکز درمانی ایران، اقدامات فوری لازم را برای تضمین حفاظت از کارکنان و مراکز درمانی در مناطق جنگی انجام دهند.
-
وضعیت پرستاری در بیمارستان‌ها؛ حضور داوطلبانه در ساعات غیر شیفت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در خصوص وضعیت نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های کشور، توضیحاتی داد.
-
پرستاران نمی‌مانند؛ مهاجرت یا فرار از پرستاری؟
در حالی که وزارت بهداشت افزایش پذیرش دانشجوی پرستاری را یک دستاورد می‌داند، فعالان صنفی می‌گویند خروج هزاران پرستار از چرخه خدمات درمانی، نشان می‌دهد که بحران اصلی در ماندگاری پرستاران در حرفه است، نه صرفاً تعداد دانش‌آموختگان.
-
اعتراض جدی نظام پرستاری به توزیع ناعادلانه مجوزهای استخدام پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار، خواستار ورود مستقیم رئیس‌جمهور برای حل بحران کمبود نیروی پرستاری در کشور شد.
-
تداوم بلاتکلیفی در انتصاب معاون پرستاری؛
چرا وزیر بهداشت از دیدار با نمایندگان کمیته پرستاری ستاد سلامت پزشکیان امتناع میکند؟
با گذشت بیش از نه ماه از آغاز به کار جناب آقای دکتر ظفرقندی، وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، یکی از مهم‌ترین معاونت‌های این وزارتخانه، یعنی معاونت پرستاری، همچنان در وضعیت بلاتکلیفی به‌سر می‌برد؛ موضوعی که با توجه به شرایط خاص حاکم بر حوزه پرستاری کشور، موجب نگرانی و نارضایتی گسترده در میان فعالان صنفی و کارشناسان این حوزه شده است.
-
استخدام ۲۷ هزار نفر در وزارت بهداشت؛ ۹۵۰۰ پرستار جذب می‌شوند
وزارت بهداشت با دریافت مجوز استخدامی جدید، آماده جذب ۲۷ هزار نیروی جدید است. بخش عمده این استخدام مربوط به جذب ۹۵۰۰ پرستار و صدها پزشک، ماما و بهورز در سراسر کشور خواهد بود.
-
استخدام ۲۷ هزار نفر در وزارت بهداشت؛ پرستاران هنوز در حاشیه!
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تنها بخشی از ظرفیت استخدامی جدید وزارت بهداشت به پرستاران اختصاص یافته، هشدار داد که این تعداد نه تنها پاسخگوی نیاز فعلی نیست، بلکه تنها برای جبران خروج دو سال آینده پرستاران از سیستم درمانی کافی است.
-
پرستاری زیر فشار؛ درخواست بودجه برای سختی کار بخش‌های خاص
رئیس سازمان نظام پرستاری با تأکید بر لزوم در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای سختی کار پرستاران، خواستار تأمین بودجه مشخص از سوی سازمان برنامه و بودجه برای اجرای این مهم شد. او معتقد است تفاوت در شرایط کاری پرستاران در بخش‌های مختلف باید به صورت کارشناسی و عادلانه دیده شود.
-
پرستاران قربانی فرار زندانی شدند؛ آزادی با وثیقه‌های سنگین!
در پی بازداشت چند تن از پرستاران بیمارستان شهید مدنی کرج به دلیل فرار یک زندانی، رئیس خانه پرستاری تهران ضمن انتقاد شدید از عملکرد دانشگاه علوم پزشکی البرز و وزارت بهداشت، اعلام کرد: مسئولیت نگهداری زندانیان بر عهده پرستار نیست و این برخوردها نشانه‌ای از بی‌عدالتی و ضعف مدیریتی در نظام سلامت کشور است.
-
واکنش وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری به بازداشت پرستاران بیمارستانی در کرج به دنبال فرار زندانی
وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری نسبت به بازداشت پرستاران بیمارستانی در کرج به دلیل فرار یک زندانی واکنش نشان دادند. این دو نهاد تأکید کردند که این پرستاران پس از پیگیری‌ها آزاد شده‌اند و اعتراضاتی نسبت به نحوه برخورد با آنها دارند.
-
افزایش انگیزه پرستاران با بازنگری تعرفه‌ها در بلوک‌های زایمانی
معاون درمان وزارت بهداشت از بازنگری تعرفه‌های پرستاری در بخش‌های زایمانی خبر داد؛ اقدامی که به گفته او با هدف افزایش عدالت در نظام پرداخت و ارتقاء انگیزه کادر درمانی در دستور کار قرار گرفته است.
-
چرا دستور پزشکیان برای پرستاران اجرایی نشده است؟
رئیس سازمان نظام پرستاری با انتقاد از اجرایی نشدن دستور رئیس‌جمهور مبنی بر تشکیل کارگروه ویژه پرستاری، از مقاومت‌های داخلی در وزارت بهداشت و دیگر نهادها سخن گفت و خواستار توجه فوری به مسائل معیشتی و رفاهی پرستاران شد.
-
تاخیر ۷ ماهه در پرداخت افزایش حق اضافه کاری پرستاران / نگرانی‌ها از عدم اجرای مصوبه قانونی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامه‌ای به رئیس سازمان برنامه و بودجه، از عدم اجرای مصوبه افزایش حق اضافه‌کاری پرستاران در بسیاری از دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داد و از تاخیر ۷ ماهه در پرداخت این حق قانونی گلایه کرد.
-
پرستاری نوین برای بیماران CF کلید خورد
برای نخستین‌بار در کشور، پرستاران منتخب از سراسر ایران در دوره‌ای تخصصی برای مراقبت از بیماران مبتلا به فیبروز سیستیک (CF) آموزش می‌بینند؛ گامی مهم در ارتقای خدمات درمانی و افزایش کیفیت زندگی بیماران این حوزه خاص.
-
پشت پرده پیشنهاد تشکیل معاونت سلامت از سوی معاون پرستاری؛
آیا متولی پرستاری کشور به‌جای صیانت، زمینه‌ساز حذف جایگاه خود شده است؟
فضای جامعه پرستاری کشور با نگرانی و حیرت همراه شد؛ نگرانی‌ای که برخاسته از سخنانی بود که نه از سوی منتقدان حرفه پرستاری، بلکه از درون این ساختار و از سوی متولی رسمی آن در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مطرح گردید. دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در جلسه‌ای با حضور عالی‌ترین مقامات اجرایی کشور از جمله رئیس‌جمهور، وزیر بهداشت و رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی، پیشنهاد تشکیل "معاونت سلامت" را مطرح کرد؛ پیشنهادی که به‌زعم بسیاری از صاحب‌نظران، عملاً به معنای ادغام و حذف معاونت پرستاری از ساختار رسمی وزارت بهداشت است.
-
ممنوعیت کار بیش از ۸ ساعت در روز برای پرستاران مطالبه شد
جمعی از مردم با راه‌اندازی پویشی در سامانه «فارس‌من» خواستار تعیین سقف ۸ ساعته برای ساعات کاری پرستاران شدند و تأکید کردند که اشتغال بیش از این میزان، سلامت جسمی و روانی پرستاران و کیفیت خدمات درمانی را به خطر می‌اندازد.
-
سختی کار پرستاران زیر ذره‌بین / افزایش فوق‌العاده در راه است؟
درحالی‌که پرستاران در بخش‌های مختلف بیمارستانی با شرایط سخت و گاه طاقت‌فرسا مشغول خدمت‌اند، موضوع افزایش "فوق‌العاده سختی کار" آنها در دستور بررسی سازمان‌های مسئول قرار گرفته است.
-
تحول در پرستاری با هوش مصنوعی؛ کاهش خطاها، بهبود مراقبت و ارتقای آموزش
هوش مصنوعی با تاثیرات خود در بهینه‌سازی تشخیص‌های پرستاری، مدیریت سوابق پزشکی، کاهش بار کاری و بهبود کیفیت مراقبت‌های بیمارستانی، تحولی چشمگیر در حوزه پرستاری ایجاد کرده است. این فناوری جدید در حوزه‌های آموزش، پژوهش، درمان و توانبخشی نیز به بهبود فرآیندهای پرستاری کمک میکند.