نظام پرستاری
-
نامه رئیس کل سازمان نظام پرستاری به سه نهاد بین‌المللی برای واکنش فوری در برابر حمله به مراکز درمانی ایران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نامه به مدیرکل سازمان بهداشت جهانی، رئیس شورای بین‌المللی پرستاران و رئیس کمیته بین‌المللی صلیب سرخ از آنان خواست ضمن محکوم کردن حمله رژیم صهیونیستی به مراکز درمانی ایران، اقدامات فوری لازم را برای تضمین حفاظت از کارکنان و مراکز درمانی در مناطق جنگی انجام دهند.
-
وضعیت پرستاری در بیمارستان‌ها؛ حضور داوطلبانه در ساعات غیر شیفت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در خصوص وضعیت نیروهای پرستاری در بیمارستان‌های کشور، توضیحاتی داد.
-
پرستاران نمی‌مانند؛ مهاجرت یا فرار از پرستاری؟
در حالی که وزارت بهداشت افزایش پذیرش دانشجوی پرستاری را یک دستاورد می‌داند، فعالان صنفی می‌گویند خروج هزاران پرستار از چرخه خدمات درمانی، نشان می‌دهد که بحران اصلی در ماندگاری پرستاران در حرفه است، نه صرفاً تعداد دانش‌آموختگان.
-
اعتراض جدی نظام پرستاری به توزیع ناعادلانه مجوزهای استخدام پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار، خواستار ورود مستقیم رئیس‌جمهور برای حل بحران کمبود نیروی پرستاری در کشور شد.
-
تداوم بلاتکلیفی در انتصاب معاون پرستاری؛
چرا وزیر بهداشت از دیدار با نمایندگان کمیته پرستاری ستاد سلامت پزشکیان امتناع میکند؟
با گذشت بیش از نه ماه از آغاز به کار جناب آقای دکتر ظفرقندی، وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، یکی از مهم‌ترین معاونت‌های این وزارتخانه، یعنی معاونت پرستاری، همچنان در وضعیت بلاتکلیفی به‌سر می‌برد؛ موضوعی که با توجه به شرایط خاص حاکم بر حوزه پرستاری کشور، موجب نگرانی و نارضایتی گسترده در میان فعالان صنفی و کارشناسان این حوزه شده است.
-
استخدام ۲۷ هزار نفر در وزارت بهداشت؛ ۹۵۰۰ پرستار جذب می‌شوند
وزارت بهداشت با دریافت مجوز استخدامی جدید، آماده جذب ۲۷ هزار نیروی جدید است. بخش عمده این استخدام مربوط به جذب ۹۵۰۰ پرستار و صدها پزشک، ماما و بهورز در سراسر کشور خواهد بود.
-
استخدام ۲۷ هزار نفر در وزارت بهداشت؛ پرستاران هنوز در حاشیه!
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تنها بخشی از ظرفیت استخدامی جدید وزارت بهداشت به پرستاران اختصاص یافته، هشدار داد که این تعداد نه تنها پاسخگوی نیاز فعلی نیست، بلکه تنها برای جبران خروج دو سال آینده پرستاران از سیستم درمانی کافی است.
-
پرستاری زیر فشار؛ درخواست بودجه برای سختی کار بخش‌های خاص
رئیس سازمان نظام پرستاری با تأکید بر لزوم در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای سختی کار پرستاران، خواستار تأمین بودجه مشخص از سوی سازمان برنامه و بودجه برای اجرای این مهم شد. او معتقد است تفاوت در شرایط کاری پرستاران در بخش‌های مختلف باید به صورت کارشناسی و عادلانه دیده شود.
-
پرستاران قربانی فرار زندانی شدند؛ آزادی با وثیقه‌های سنگین!
در پی بازداشت چند تن از پرستاران بیمارستان شهید مدنی کرج به دلیل فرار یک زندانی، رئیس خانه پرستاری تهران ضمن انتقاد شدید از عملکرد دانشگاه علوم پزشکی البرز و وزارت بهداشت، اعلام کرد: مسئولیت نگهداری زندانیان بر عهده پرستار نیست و این برخوردها نشانه‌ای از بی‌عدالتی و ضعف مدیریتی در نظام سلامت کشور است.
-
واکنش وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری به بازداشت پرستاران بیمارستانی در کرج به دنبال فرار زندانی
وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری نسبت به بازداشت پرستاران بیمارستانی در کرج به دلیل فرار یک زندانی واکنش نشان دادند. این دو نهاد تأکید کردند که این پرستاران پس از پیگیری‌ها آزاد شده‌اند و اعتراضاتی نسبت به نحوه برخورد با آنها دارند.
-
افزایش انگیزه پرستاران با بازنگری تعرفه‌ها در بلوک‌های زایمانی
معاون درمان وزارت بهداشت از بازنگری تعرفه‌های پرستاری در بخش‌های زایمانی خبر داد؛ اقدامی که به گفته او با هدف افزایش عدالت در نظام پرداخت و ارتقاء انگیزه کادر درمانی در دستور کار قرار گرفته است.
-
چرا دستور پزشکیان برای پرستاران اجرایی نشده است؟
رئیس سازمان نظام پرستاری با انتقاد از اجرایی نشدن دستور رئیس‌جمهور مبنی بر تشکیل کارگروه ویژه پرستاری، از مقاومت‌های داخلی در وزارت بهداشت و دیگر نهادها سخن گفت و خواستار توجه فوری به مسائل معیشتی و رفاهی پرستاران شد.
-
تاخیر ۷ ماهه در پرداخت افزایش حق اضافه کاری پرستاران / نگرانی‌ها از عدم اجرای مصوبه قانونی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامه‌ای به رئیس سازمان برنامه و بودجه، از عدم اجرای مصوبه افزایش حق اضافه‌کاری پرستاران در بسیاری از دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داد و از تاخیر ۷ ماهه در پرداخت این حق قانونی گلایه کرد.
-
پرستاری نوین برای بیماران CF کلید خورد
برای نخستین‌بار در کشور، پرستاران منتخب از سراسر ایران در دوره‌ای تخصصی برای مراقبت از بیماران مبتلا به فیبروز سیستیک (CF) آموزش می‌بینند؛ گامی مهم در ارتقای خدمات درمانی و افزایش کیفیت زندگی بیماران این حوزه خاص.
-
پشت پرده پیشنهاد تشکیل معاونت سلامت از سوی معاون پرستاری؛
آیا متولی پرستاری کشور به‌جای صیانت، زمینه‌ساز حذف جایگاه خود شده است؟
فضای جامعه پرستاری کشور با نگرانی و حیرت همراه شد؛ نگرانی‌ای که برخاسته از سخنانی بود که نه از سوی منتقدان حرفه پرستاری، بلکه از درون این ساختار و از سوی متولی رسمی آن در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مطرح گردید. دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در جلسه‌ای با حضور عالی‌ترین مقامات اجرایی کشور از جمله رئیس‌جمهور، وزیر بهداشت و رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی، پیشنهاد تشکیل "معاونت سلامت" را مطرح کرد؛ پیشنهادی که به‌زعم بسیاری از صاحب‌نظران، عملاً به معنای ادغام و حذف معاونت پرستاری از ساختار رسمی وزارت بهداشت است.
-
ممنوعیت کار بیش از ۸ ساعت در روز برای پرستاران مطالبه شد
جمعی از مردم با راه‌اندازی پویشی در سامانه «فارس‌من» خواستار تعیین سقف ۸ ساعته برای ساعات کاری پرستاران شدند و تأکید کردند که اشتغال بیش از این میزان، سلامت جسمی و روانی پرستاران و کیفیت خدمات درمانی را به خطر می‌اندازد.
-
سختی کار پرستاران زیر ذره‌بین / افزایش فوق‌العاده در راه است؟
درحالی‌که پرستاران در بخش‌های مختلف بیمارستانی با شرایط سخت و گاه طاقت‌فرسا مشغول خدمت‌اند، موضوع افزایش "فوق‌العاده سختی کار" آنها در دستور بررسی سازمان‌های مسئول قرار گرفته است.
-
تحول در پرستاری با هوش مصنوعی؛ کاهش خطاها، بهبود مراقبت و ارتقای آموزش
هوش مصنوعی با تاثیرات خود در بهینه‌سازی تشخیص‌های پرستاری، مدیریت سوابق پزشکی، کاهش بار کاری و بهبود کیفیت مراقبت‌های بیمارستانی، تحولی چشمگیر در حوزه پرستاری ایجاد کرده است. این فناوری جدید در حوزه‌های آموزش، پژوهش، درمان و توانبخشی نیز به بهبود فرآیندهای پرستاری کمک میکند.
-
ریشه اعتراضات پرستاران کجاست؟
مسعود مجرد، رئیس نظام پرستاری ارومیه و سلماس و رئیس خانه پرستار آذربایجان غربی، در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت نیوز، از ریشه‌های نارضایتی و اعتراضات گسترده پرستاران پرده برداشت. او تأکید دارد که این اعتراضات تنها به تأخیر در پرداخت‌ها مربوط نمی‌شود، بلکه ناشی از تبعیض‌های عمیق و سیستم بیمار نظام سلامت کشور است؛ سیستمی که پزشکان در آن همه‌کاره هستند، سیاست‌گذاری، مدیریت و نظارت را در دست دارند و همین مسئله باعث شکل‌گیری بی‌عدالتی گسترده شده است.
-
استخدام ۲۷ هزار نفر در وزارت بهداشت برای رفع کمبود نیروی انسانی
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از استخدام بیش از ۲۷ هزار نفر در سال آینده خبر داد. این اقدام با هدف تأمین نیروی انسانی برای مراکز درمانی جدید و مقابله با کمبودها، از طریق برگزاری آزمون‌های استخدامی در خرداد ۱۴۰۴ انجام میشود.
-
راه‌اندازی شبکه تخصصی سرپرستاران با حضور ۲۰۰۰ سرپرستار برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت از آغاز به کار شبکه تخصصی سرپرستاران با حضور ۲۰۰۰ نفر از سرپرستاران سراسر کشور و برگزاری ۲۳ دوره توانمندسازی در مشهد خبر داد. این دوره‌ها به‌منظور ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و بهبود سلامت جامعه طراحی شده است.
-
توانمندسازی سرپرستاران؛ عامل کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت بر اهمیت دوره‌های توانمندسازی سرپرستاران تأکید کرد و آن را راهی مؤثر برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و ارائه خدمات مطلوب به مردم دانست.
-
تعرفه‌های پرستاری در انتظار تصمیم نهایی شورای عالی بیمه
آخرین تغییرات تعرفه‌های پرستاری در حالی به تصویب دولت رسیده است که هنوز تکلیف ارزش نسبی این خدمات مشخص نیست و این موضوع در انتظار تصمیم شورای عالی بیمه قرار دارد.
-
بحران کمبود پرستار؛ نیاز فوری به جذب نیروی جدید برای نجات سیستم بهداشتی
کشور با بحران کمبود نیروی پرستاری روبه‌رو است که به شدت سلامت مردم را تهدید میکند. هر ساله هزاران پرستار به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج می‌شوند، در حالی که نیروی جایگزین کافی برای این جای خالی‌ها در نظر گرفته نمی‌شود. نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری خواستار برگزاری سریع آزمون استخدامی و استفاده از ظرفیت دانشکده‌های پرستاری برای رفع این بحران است.
-
انتقاد از تعرفه‌های ناعادلانه پرستاری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی / درخواست اصلاح تعرفه‌های ۱۴۰۴ از وزارت بهداشت
در حالی که پرستاران در بخش‌های مختلف به ارائه خدمات به بیماران مشغولند، مشکلات مربوط به تعرفه‌های پرستاری همچنان ادامه دارد. نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری، دکتر قاسم ابوطالبی، ضمن انتقاد از وضعیت پرداخت تعرفه‌های پرستاری در بیمارستان‌های بخش خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی، خواستار بازنگری و اصلاح تعرفه‌ها برای سال ۱۴۰۴ شد.
-
پرستاران همچنان در انتظار پرداخت مابه‌التفاوت اضافه‌کاری و تحقق وعده‌های دولت
با وجود وعده‌های رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت برای پرداخت مابه‌التفاوت اضافه‌کاری پرستاران و کارکنان بالینی بیمارستان‌های دولتی، مشکلات مالی همچنان مانع تحقق این وعده‌ها شده است. پرستاران در شرایطی به اضافه‌کاری اجباری و کم‌مبلغ خود ادامه می‌دهند که هنوز مبلغ تعیین‌شده برای این موارد پرداخت نشده و اعتراضات گسترده‌ای در پی داشته است.
-
افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پرستاری در انتظار تصویب نهایی دولت
در حالی که پرستاران چشم به افزایش تعرفه‌های خود دارند، به نظر می‌رسد که رقم نهایی افزایش تعرفه‌ها در سال ۱۴۰۴ بین ۴۶ تا ۵۶ درصد در نوسان باشد. این تغییرات که برای ارتقای وضعیت مالی پرستاران ضروری به نظر می‌رسد، اکنون در انتظار تصویب نهایی هیئت دولت است.
-
استخدام پرستاران به سال آینده موکول شد
مسئله کمبود نیروی انسانی در بخش‌های درمانی، به ویژه پرستاری، همچنان یکی از چالش‌های جدی نظام سلامت کشور است. با وجود تلاش‌های متعدد برای جذب نیروی پرستاری از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به نظر می‌رسد این فرآیند به سال آینده موکول خواهد شد.
-
بی‌تفاوتی نظام پرستاری موجب تضعیف جایگاه پرستاران میشود
سازمان نظام پرستاری در برابر مشکلات و مطالبات پرستاران سکوت اختیار کرده است. این بی‌توجهی نه‌تنها پرستاران را با فشارهای مضاعف مواجه کرده، بلکه می‌تواند به بحرانی گسترده در نظام سلامت کشور منجر شود.
-
افزایش دوبرابری اضافه‌کار پرستاران و گسترش مراکز مراقبت پرستاری در منزل
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور اعلام کرد که امسال اضافه‌کار پرستاران از ۲۸ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان افزایش یافته و فعالیت ۱۶۰۰ مرکز مراقبت پرستاری در منزل در حال گسترش است. همچنین، رئیس سازمان نظام پرستاری کمبود 100 هزار پرستار در کشور را یادآور شد و از برنامه‌ها برای بهبود وضعیت این قشر خبر داد.