نبود وحدت رویه در اجرای دستورالعمل‌های وزارت بهداشت، به یکی از چالش‌های جدی کارکنان نظام سلامت تبدیل شده است. فعالان صنفی پرستاری هشدار می‌دهند که اجرای سلیقه‌ای قوانین، علاوه بر نارضایتی کادر درمان، اعتماد و انگیزه آنان را نیز کاهش می‌دهد.

اختلاف در اجرای دستورالعمل‌ها؛ سردرگمی پرستاران و کارکنان نظام سلامت

به گزارش سلامت نیوز با وجود فشارهای مالی و مشکلات معیشتی، کارکنان نظام سلامت همچنان در خط مقدم خدمت به مردم حضور دارند. اما اختلاف در اجرای دستورالعمل‌ها در دانشگاه‌های علوم پزشکی، موجب سردرگمی و نارضایتی این قشر زحمتکش شده است.

به گفته اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری، «هر دانشگاه با تفسیر خود به دستورالعمل‌ها عمل می‌کند و همین موضوع باعث شده کارکنان با شرایط متفاوت و گاه متناقضی روبه‌رو شوند. این وضعیت زیبنده نظام سلامت کشور نیست.»

نمونه بارز این اختلافات، موضوع تعطیلات اعلامی استانداری‌هاست؛ در حالی که برخی دانشگاه‌ها این تعطیلات را برای کارکنان خود اعمال می‌کنند، برخی دیگر چنین اقدامی انجام نمی‌دهند. به گفته شریعتی، این تصمیمات متناقض به جای ایجاد آرامش، به بی‌اعتمادی و نارضایتی دامن زده است.

وی همچنین تأکید می‌کند که مشکلات مشابهی در اجرای دستورالعمل‌های رفاهی نیز وجود دارد: «یک دانشگاه آن را اجرا می‌کند، دانشگاه دیگر خیر. این تفاوت‌ها بی‌عدالتی آشکار است.»

این فعال صنفی از وزیر بهداشت خواست با طرح این موضوع در شورای معاونین، تکلیف دستورالعمل‌ها را مشخص کند. او می‌گوید: «راهکار روشن است؛ دستورالعمل‌ها باید شفاف، یکپارچه و لازم‌الاجرا باشند تا دیگر شاهد اجرای سلیقه‌ای و نارضایتی‌های بی‌مورد نباشیم.»

شریعتی در پایان خطاب به سازمان نظام پرستاری نیز انتقاد کرد و گفت: «پرستاران انتظار دارند این سازمان در چنین مواردی ورود جدی داشته باشد، پیگیر مشکلات باشد و مطالبه‌گری مؤثری از معاونت توسعه انجام دهد. متأسفانه تاکنون این انتظار به‌طور کامل برآورده نشده است.»

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha