-
چرا دستور پزشکیان برای پرستاران اجرایی نشده است؟
رئیس سازمان نظام پرستاری با انتقاد از اجرایی نشدن دستور رئیسجمهور مبنی بر تشکیل کارگروه ویژه پرستاری، از مقاومتهای داخلی در وزارت بهداشت و دیگر نهادها سخن گفت و خواستار توجه فوری به مسائل معیشتی و رفاهی پرستاران شد.
-
معاون وزیر بهداشت:
پرستاری بدون مردم معنا ندارد؛ دغدغه مردم باید اولویت صنوف پرستاری باشد
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اینکه نهادهای صنفی پرستاری نباید از رسالت انسانی و مردمی خود فاصله بگیرند، گفت: تمرکز صرف بر مسائل معیشتی نباید ما را از وظیفه اصلی که همان خدمت به مردم است، غافل کند. وی همچنین نقش مدرسان پرستاری را در الگوسازی و تربیت انسانهای متعهد حیاتی دانست.
-
هویت حرفه پرستاری در حال دگرگونی؛ پرستاران جوان به دنبال حقوق، نه فقط خدمت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به تغییر نگرش در میان پرستاران جوان، تأکید کرد هویت پرستاری که روزگاری با انساندوستی و فداکاری معنا میشد، امروز با اولویتیافتن مسائل صنفی و اقتصادی در حال تغییر است. او خواستار ایجاد تعادلی میان نقش مراقبتی و مطالبات صنفی پرستاران شد.
-
تاخیر ۷ ماهه در پرداخت افزایش حق اضافه کاری پرستاران / نگرانیها از عدم اجرای مصوبه قانونی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامهای به رئیس سازمان برنامه و بودجه، از عدم اجرای مصوبه افزایش حق اضافهکاری پرستاران در بسیاری از دانشگاههای علوم پزشکی خبر داد و از تاخیر ۷ ماهه در پرداخت این حق قانونی گلایه کرد.
-
پرستاری نوین برای بیماران CF کلید خورد
برای نخستینبار در کشور، پرستاران منتخب از سراسر ایران در دورهای تخصصی برای مراقبت از بیماران مبتلا به فیبروز سیستیک (CF) آموزش میبینند؛ گامی مهم در ارتقای خدمات درمانی و افزایش کیفیت زندگی بیماران این حوزه خاص.
-
کمبود شدید نیروی پرستار در ایران؛ هشدار نسبت به کارکرد پرستاران بیمجوز افغانستانی در بیمارستانها
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از کمبود شدید پرستار در کشور خبر داد و به استفاده از پرستاران غیرمجاز افغانستانی در بیمارستانهای خصوصی هشدار داد. او همچنین بر لزوم ثبت اطلاعات پرستاران بیمجوز و ایجاد شرایط مناسب برای جذب و نگهداری پرستاران داخلی تأکید کرد.
-
پرستاران، ستون خاموش سلامت؛ فروپاشی نظام درمان بیآنها حتمی است
در حالیکه پرستاران با کمترین حقوق، بیشترین بار فیزیکی و روانی درمان را بر دوش میکشند، حلقه بسته تصمیمسازی در نظام سلامت، آنها را از معادلات توزیع منابع کنار گذاشته است. هشدارها درباره عواقب این بیعدالتی بالا گرفته: اگر امروز برای پرستاران کاری نکنیم، فردا نظام سلامت فرو خواهد ریخت.
-
کمبود پرستار بحرانی شد ؛ سالانه ۵ هزار نفر از چرخه خدمت خارج میشوند
در حالی که سالانه تا ۳ هزار پرستار بازنشسته میشوند و هزاران نفر دیگر به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج میشوند، روند جذب نیروی جدید در نظام سلامت کشور همچنان با تأخیر و بیبرنامگی روبهرو است. رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت به شرایط نامناسب نسبت پرستار به تخت بیمارستانی هشدار داد.
-
ممنوعیت کار بیش از ۸ ساعت در روز برای پرستاران مطالبه شد
جمعی از مردم با راهاندازی پویشی در سامانه «فارسمن» خواستار تعیین سقف ۸ ساعته برای ساعات کاری پرستاران شدند و تأکید کردند که اشتغال بیش از این میزان، سلامت جسمی و روانی پرستاران و کیفیت خدمات درمانی را به خطر میاندازد.
-
سختی کار پرستاران زیر ذرهبین / افزایش فوقالعاده در راه است؟
درحالیکه پرستاران در بخشهای مختلف بیمارستانی با شرایط سخت و گاه طاقتفرسا مشغول خدمتاند، موضوع افزایش "فوقالعاده سختی کار" آنها در دستور بررسی سازمانهای مسئول قرار گرفته است.
-
افزایش ۴۶ درصدی تعرفه پرستاری در منزل؛ دوراپرستاری هم به خدمات اضافه شد
در راستای ارتقای عدالت در دسترسی به خدمات سلامت و تکریم جایگاه پرستاران، تعرفههای خدمات پرستاری در منزل در بخش دولتی با افزایش ۴۶ درصدی همراه شده و خدماتی نوین مانند مشاوره آنلاین و دوراپرستاری نیز به آن افزوده شده است.
-
پرستاران در سال ۱۴۰۴؛ تغییرات مثبت در حقوق و شرایط شغلی
سال گذشته برای پرستاران با چالشهای معیشتی و اعتراضات همراه بود، اما سال جدید نوید بهبودهایی در شرایط شغلی و حقوقی این قشر دارد. معاون پرستاری وزارت بهداشت از افزایش تعرفهها، بهبود شرایط اضافه کاری و تأمین بودجه بیشتر برای پرستاران خبر داد.
-
تحول در پرستاری با هوش مصنوعی؛ کاهش خطاها، بهبود مراقبت و ارتقای آموزش
هوش مصنوعی با تاثیرات خود در بهینهسازی تشخیصهای پرستاری، مدیریت سوابق پزشکی، کاهش بار کاری و بهبود کیفیت مراقبتهای بیمارستانی، تحولی چشمگیر در حوزه پرستاری ایجاد کرده است. این فناوری جدید در حوزههای آموزش، پژوهش، درمان و توانبخشی نیز به بهبود فرآیندهای پرستاری کمک میکند.
-
جذب پرستاران کرونا، اصلاح تعرفهها و بهبود شرایط کاری
اولویتهای کمیته پرستاری برای سال ۱۴۰۴
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، اولویتهای این کمیته را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. جذب پرستاران دوران کرونا، اصلاح تعرفههای خدمات پرستاری، تقویت حمایتهای مادی و معنوی از پرستاران و بهبود شرایط کاری از جمله مطالبات اساسی این کمیته است.
-
توضیحات رئیس سازمان نظام پرستاری درباره به کارگیری پرستاران خارجی در بیمارستانهای تهران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره به کارگیری پرستاران خارجی در برخی بیمارستانهای تهران توضیحاتی ارائه داد و به استفاده از پرستاران فاقد مجوز انتقاد کرد.
-
استفاده از پرستاران خارجی غیرمجاز در یکی از بیمارستانهای تهران
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از به کارگیری ۳۰ پرستار خارجی غیرمجاز در یکی از بیمارستانهای تهران خبر داد و خواستار اعطای مجوز صدور پروانه فعالیت پرستاران به سازمان نظام پرستاری شد.
-
اضافه کار اجباری پرستاران غیرقانونی است
دیوان عدالت اداری بار دیگر رای به ممنوعیت اضافهکار اجباری پرستاران داد. این رای در حالی صادر میشود که بسیاری از دانشگاههای علوم پزشکی همچنان پرستاران را به اضافهکار اجباری وادار میکنند.
-
بیمارستانها تا پاییز ۱۴۰۴ همچنان با بحران کمبود پرستار دست و پنجه نرم میکنند
با وجود وعدههای دولت برای جذب نیروی پرستاری، بیمارستانها تا پاییز ۱۴۰۴ همچنان باید با بحران کمبود پرستار دست و پنجه نرم کنند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت که قرار است در خرداد ۱۴۰۴ برگزار شود، تنها به بخشی از این مشکل پاسخ خواهد داد.
-
مطالبات پرستاران درگیر و بند وعده و وعیدها
پنج ماه از اولین وعدههای دولت چهاردهم به پرستاران میگذرد؛ وعدههایی که قرار بود در روز پرستار اجرایی شوند و بالاخره مطالبات این قشر بعد از سالها سعی و تلاش به آنها داده شود.
-
راهاندازی شبکه تخصصی سرپرستاران با حضور ۲۰۰۰ سرپرستار برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت از آغاز به کار شبکه تخصصی سرپرستاران با حضور ۲۰۰۰ نفر از سرپرستاران سراسر کشور و برگزاری ۲۳ دوره توانمندسازی در مشهد خبر داد. این دورهها بهمنظور ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و بهبود سلامت جامعه طراحی شده است.
-
توانمندسازی سرپرستاران؛ عامل کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت بر اهمیت دورههای توانمندسازی سرپرستاران تأکید کرد و آن را راهی مؤثر برای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و ارائه خدمات مطلوب به مردم دانست.
-
بحران کمبود پرستار؛ نیاز فوری به جذب نیروی جدید برای نجات سیستم بهداشتی
کشور با بحران کمبود نیروی پرستاری روبهرو است که به شدت سلامت مردم را تهدید میکند. هر ساله هزاران پرستار به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج میشوند، در حالی که نیروی جایگزین کافی برای این جای خالیها در نظر گرفته نمیشود. نایبرئیس اول شورای عالی نظام پرستاری خواستار برگزاری سریع آزمون استخدامی و استفاده از ظرفیت دانشکدههای پرستاری برای رفع این بحران است.
-
انتقاد از تعرفههای ناعادلانه پرستاری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی / درخواست اصلاح تعرفههای ۱۴۰۴ از وزارت بهداشت
در حالی که پرستاران در بخشهای مختلف به ارائه خدمات به بیماران مشغولند، مشکلات مربوط به تعرفههای پرستاری همچنان ادامه دارد. نایبرئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری، دکتر قاسم ابوطالبی، ضمن انتقاد از وضعیت پرداخت تعرفههای پرستاری در بیمارستانهای بخش خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی، خواستار بازنگری و اصلاح تعرفهها برای سال ۱۴۰۴ شد.
-
پرستاران همچنان در انتظار پرداخت مابهالتفاوت اضافهکاری و تحقق وعدههای دولت
با وجود وعدههای رئیسجمهور و وزیر بهداشت برای پرداخت مابهالتفاوت اضافهکاری پرستاران و کارکنان بالینی بیمارستانهای دولتی، مشکلات مالی همچنان مانع تحقق این وعدهها شده است. پرستاران در شرایطی به اضافهکاری اجباری و کممبلغ خود ادامه میدهند که هنوز مبلغ تعیینشده برای این موارد پرداخت نشده و اعتراضات گستردهای در پی داشته است.
-
افزایش ۴۶ درصدی تعرفههای پرستاری در انتظار تصویب نهایی دولت
در حالی که پرستاران چشم به افزایش تعرفههای خود دارند، به نظر میرسد که رقم نهایی افزایش تعرفهها در سال ۱۴۰۴ بین ۴۶ تا ۵۶ درصد در نوسان باشد. این تغییرات که برای ارتقای وضعیت مالی پرستاران ضروری به نظر میرسد، اکنون در انتظار تصویب نهایی هیئت دولت است.
-
استخدام پرستاران به سال آینده موکول شد
مسئله کمبود نیروی انسانی در بخشهای درمانی، به ویژه پرستاری، همچنان یکی از چالشهای جدی نظام سلامت کشور است. با وجود تلاشهای متعدد برای جذب نیروی پرستاری از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به نظر میرسد این فرآیند به سال آینده موکول خواهد شد.
-
افزایش دوبرابری اضافهکار پرستاران و گسترش مراکز مراقبت پرستاری در منزل
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور اعلام کرد که امسال اضافهکار پرستاران از ۲۸ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان افزایش یافته و فعالیت ۱۶۰۰ مرکز مراقبت پرستاری در منزل در حال گسترش است. همچنین، رئیس سازمان نظام پرستاری کمبود 100 هزار پرستار در کشور را یادآور شد و از برنامهها برای بهبود وضعیت این قشر خبر داد.
-
جزئیات افزایش مبلغ اضافهکاری پرستاران اعلام شد؛ از آبان ۱۴۰۳ پرداختها آغاز میشود
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از افزایش قابل توجه مبلغ اضافهکاری پرستاران خبر داد و اعلام کرد که پرداختهای جدید از ابتدای آبان ۱۴۰۳ آغاز خواهد شد. این افزایش بهطور میانگین ۲.۵ برابر است و به میزان حقوق پرستاران با توجه به سابقه کاری آنها بستگی دارد.
-
معاون وزیر بهداشت:
پرداخت بهموقع اضافهکاری پرستاران و پیگیری مطالبات بیمارستانها برای بهبود خدمات درمانی
دکتر سید سجاد رضوی، معاون درمان وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اعلام کرد که اضافهکاری پرستاران بهطور منظم و به موقع پرداخت خواهد شد. این اقدام در راستای تقویت روحیه این قشر ارزشمند و همچنین جلوگیری از وارد آمدن فشار به بیمارستانها انجام میشود تا خدمات بهداشتی و درمانی به بهترین نحو ارائه گردد. وی تاکید کرد که این اقدامات با همکاری سازمان برنامه و بودجه و حمایتهای مجلس شورای اسلامی در حال پیگیری است.
-
جمالیان خبر داد:
تعیین تکلیف لایحه حمایت از حقوق پرستاران و پیگیری مطالبات کادر درمان
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اعلام اینکه این کمیته به شدت پیگیر تعیین تکلیف لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران است، از تلاشها برای رفع نواقص این لایحه و اعمال اضافهکاری و حق جذب در فیش حقوقی کادر درمان به عنوان مطالبه اصلی این قشر خبر داد.