نتایج این بررسیها که بر روی دو هزار کارمند انگلیسی میانسال در ادارات انگلیس صورت گرفت ، از ارتباط فزاینده میان کار بیش از اندازه و افسردگی حکایت دارد .
این نسبت هنگامی که دیگر عوامل همچون سبک زندگی ؛ شرایط کاری و عوامل جغرافیایی - اجتماعی در بررسی مورد استناد قرار گرفتند ، تغییر چندانی نکرد .
کارشناسان می گویند اگرچه گاهی اضافه کاری ممکن است برای افراد یا جامعه مزایایی در بر داشته باشد ، ولی باید عوارض ناشی از کار بیش از اندازه را بر روی سلامتی افراد مد نظر قرار داد.
منبع :پورتال خبری البرز
نظر شما