در حالی که همه به خدمات بانکی نیاز دارند، پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی اغلب با شرایط متفاوتی نسبت به سایر افراد مواجه هستند، از جریان درآمد نابرابر گرفته تا بدهی های آموزشی و هزینه خرید تجهیزات برای مراکز درمانی خود.مثلا یک دندانپزشک برای شروع کار خود در مطب نیازمند هزینه کرد بسیار بالایی است.همچنین هزینه زیادی برای نگهداری و کنترل یک مرکز رادیولوژی نیاز است.

امروزه مدل‌های بانکی مختلفی برای تأمین نیازهای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی وجود دارد . این گزارش به این رویکردهای جدید می‌پردازد،این رویکردها میتوانند در حوزه ملی و به صورت کاملا دیجیتال ارائه شوند.

پیشنهادهای نئوبانک به پزشکان

پزشکان چرخه حیات مالی منحصر به فردی دارند که بانک های سنتی آن را درک نمی کنند.پزشکان اغلب پس از تأسیس بانک ها به مشتریان قوی آنها تبدیل می شوند.چرا که هزینه های آموزشی ،تاسیس مطب و مراکز درمانی و ... از آنها یک مشتری بالقوه میسازد. برای همین است که دیگر نمیتوان با آنها با معیارهای اعتباری سنتی رفتار کرد.

بیشتر بخوانید : فردابانک ، نئوبانک هوشمند

محصولات نئو بانک امکان دسترسی منصفانه به پزشکان را در تمام مراحل شغلی آنها - در زمان آموزش و زمانی که آنها در اتاق عمل هستند، می‌دهند. نئوبانک همچنین به دندانپزشکان و دامپزشکان هم خدمات ارائه می دهد.

مدیریت ریسک و تخصص نظارتی نئو بانک در حالی که اعتبار خود را حفظ می‌کند ،تلاش میکند به خاطر مشغول بودن پزشکان به آموزش و درمان و نداشتن سابقه بانکی اعتبار مالی آنها را هم حفظ کند.

پیشتر در مقطعی پزشکان قدیمی و معتبر در اعتباراتی برای پزشکان جوان که شروع به کار می کردند ایده یک برنامه وام دهی پزشک به پزشک را داشتند، اما در نهایت آن‌ها متوجه شدند که برای دستیابی به محدوده کاری که می‌خواهند انجام دهند (اعتبار تجاری، پرداخت‌ها، بانکداری تلفن همراه و تامین مالی مجدد وام دانشجویی) به یک ستون فقرات بانکی هم نیاز دارند.

وام های شخصی برای پزشکان یک نیاز کلیدی برای آنها است. این وام‌ها به پزشکان کمک می‌کند شکاف‌های اشتغال و آموزش و زندگی و سایر چالش‌ها را پر کنند. با افزایش تورم و نرخ ها، بخش بیشتری از برنامه وام دهی بانک به وام های آموزش خصوصی تبدیل شده است.

در کنار آن آموزش سواد مالی برای پزشکان نیز میتواند راهگشا باشد که یک نئو بانک میتواند سرفصل های سیستم های مالی اعتباری را آموزش دهد . این یک راه عالی برای تعامل مستقیم با جوامع ما است.

کمک به پرستاران برای عبور از پیچ و خم های مالی

پرستاران در بسیاری از دوره های بیماری همه گیر تحت فشار باورنکردنی بوده اند و نقش آنها به گونه ای تکامل یافته است که مسئولیت های بیشتری را در بر می گیرد. بسیاری از پرستاران با توجه به شرایط شغلیشان برنامه‌های شغلی نامنظمی دارند که خواستار راحتی در امور بانکی خود هستند و بسیاری از آنها بدهی قابل توجهی از دولت دارند.

یکی از گزینه‌های مالی این است که به آنها کمک شود تا بتوانند بدهی‌های دانشجویی را تامین مالی کنند. اگر یک نئو بانک بتواند به آنها یک حساب با چک پیوندی به سیستم مالی حقوقیشان و سیستم دولتی که به آنها بدهی یا تاخیر در پرداخت دارد ارائه کند و شرایط کاهش نرخ بهره را هم برای آنها فراهم کند کمک بزرگی به پرستاران برای عبور از پیچ و خم های مالیشان کرده است.

مشاوره اولیه در صورتی که مشتری کمک بانکی را بپذیرد، هزینه سالانه قابل اعمال است. این سرویس تمام بدهی‌ها را در نظر می‌گیرد تا ببیند چه راه‌حل‌های دیگری، مانند تامین مالی مجدد بدهی کارت اعتباری با وام شخصی ممکن است به آنها کمک کند. هنگامی که نسبت بدهی به درآمد مصرف کننده را کاهش می دهد، ممکن است منجر به کاهش نرخ بازپرداخت وام دانشجویی شود.

نئو بانک ها در حال تولید مجموعه ای از قطعات بازاریابی محتوا است که با موضوعات سواد مالی متناسب با پرستاران سروکار دارد.کاربران می توانند بر اساس تخصص پرستاری و میزان آموزش و تحصیلات خود در منابع آموزشی پیمایش کنند. به عنوان مثال، یک مقاله مفصل در مورد "چگونه به عنوان یک پرستار بودجه بندی کنیم" به مسائل پیچیده ای می پردازد و شامل یک ماشین حساب بودجه داخلی می شود.

والش اپستاین می‌گوید: «ما فکر می‌کنیم که بخش بزرگی از سفر مالی شما، مؤلفه آموزش است، یعنی درک امور مالی خود در پرتو عواملی که مختص حرفه شما هستند. او می‌گوید که بیشتر محتواها در داخل اداره می‌شوند، اما اغلب بر اساس مصاحبه با پزشکان و پرستاران با سابق